Responsabilidades:Suporte ao Planejamento: Auxiliar na criação de cronogramas, planos de projeto e na definição de escopo e requisitos em conjunto com o Gerente de Projetos.Acompanhamento de Atividades: Monitorar o progresso das atividades do projeto, atualizando status e reportando desvios para a equipe de gestão.Organização de Documentação: Manter e atualizar documentos de projeto, como cronogramas, atas de reuniões, relatórios de progresso e listas de tarefas.Comunicação e Interface com Equipes: Facilitar a comunicação entre membros da equipe e stakeholders, garantindo o alinhamento e a transparência.Controle de Recursos: Auxiliar no controle de alocação de recursos e no monitoramento de orçamentos.Suporte em Reuniões: Preparar apresentações, agendas e atas para reuniões de projeto, acompanhando os pontos de ação e os prazos estabelecidos.Monitoramento de Riscos e Problemas: Auxiliar na identificação e registro de riscos e problemas, participando na busca por soluções e mitigação de impactos.Requisitos:Formação: Graduação ou curso técnico em Administração, Engenharia, Tecnologia da Informação, Gestão de Projetos ou áreas correlatas (em andamento ou concluído).Experiência: Desejável experiência anterior em funções de suporte administrativo ou assistência a projetos.Conhecimentos:Familiaridade com metodologias de gestão de projetos (PMBOK, Scrum, Kanban).Habilidade com ferramentas de gerenciamento de projetos, como MS Project, Trello, Asana, ou similares.Conhecimentos intermediários no pacote Microsoft Office (Excel, Word e PowerPoint).Diferenciais:Conhecimento em softwares ERP ou de gestão empresarial.Certificação em gestão de projetos (CAPM, Scrum Foundation, etc.).