* Este cargo é focado em estruturar e liderar a operação comercial da empresa;
* Desenvolver e acompanhar o planejamento estratégico de vendas;
* Gerenciar o time comercial (SDRs, Executivos de Vendas, Pós-vendas)
* Analisar KPIs, funil de vendas e performance individual/coletiva
* Estabelecer metas, processos e políticas comerciais escaláveis
* Atuar em parceria com as áreas de Marketing, Produto e CS
* Promover um ambiente de inovação, aprendizado e colaboração
* As responsabilidades diárias incluem acompanhar o desempenho da equipe, realizar o gerenciamento de pessoas, monitorar as atividades comerciais e implementar estratégias de vendas eficazes.
Requisitos desejados:
* Ensino superior completo em Gestão de Projetos, Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas;
* Pós graduação será um diferencial
* Gestão Comercial: Necessário ter experiência em gestão comercial e implementação de estratégias para alcançar metas de vendas.
* Gestão de Equipes: Habilidades de gerenciamento de equipe e pessoas, com foco no desenvolvimento e motivação dos colaboradores.
* Acompanhamento Comercial: Capacidade de monitorar e seguir up com clientes e equipe para assegurar alta performance e satisfação.
* Além das habilidades acima, será considerado um diferencial possuir formação em Administração, Marketing ou áreas afins, bem como conhecimentos avançados em ferramentas de CRM e habilidades de negociação.