Auxiliar no levantamento de dados e análise de indicadores de RH. Auxiliar na organização de reuniões, treinamentos e eventos da área de RH. Prestar suporte em outras atividades administrativas da área de RH.
Requisitos
Conhecimentos
Auxiliar na elaboração de relatórios estatísticos e analíticos dos indicadores de RH. Criar planos para a implementação de estratégias de RH eficazes.
Cursos
Auxiliar no agendamento de cursos e treinamentos de desenvolvimento profissional para os funcionários da área de RH.