Profissional para Administração e Desenvolvimento de Carteira
Atribuições da vaga incluem a gestão e o desenvolvimento de uma carteira de associados pessoa física, responsável pela administração dos produtos e serviços oferecidos pela instituição financeira. Além disso, o profissional deve estar atento às movimentações do mercado, analisando e identificando oportunidades de negócios e gerenciando riscos.
Para atuar nessa função, é necessário ter certificação CPA-10 ou CPA-20, além de graduação completa ou em andamento. O candidato também deve ser capaz de estabelecer relacionamentos com o público de atuação e possuir conhecimento sobre produtos e serviços financeiros.
* Responsabilidades:
o Prospecção de novos associados;
o Atendimento ao associado do segmento;
o Gerenciamento da carteira;
o Análise de mercados;
Além das habilidades mencionadas anteriormente, é necessário ter capacidade de trabalho em equipe, liderança e resolução de problemas.
Requisitos e Qualificações
O cargo exige:
* Certificação CPA-10 ou CPA-20 (obrigatório);
* Graduação completa ou em andamento;
* Disponibilidade para estabelecer relacionamento com o público de atuação;
* Conhecimento de produtos e serviços financeiros;
* Possuir CNH e veículo próprio.
Benefícios
Entre os benefícios oferecidos estão:
* Participação nos resultados;
* Vale Refeição e/ou Vale Alimentação;
* Plano de Saúde;
* Plano odontológico;
* Auxílio Educação e incentivo a Certificação;
* Auxílio Creche para filhos de até 06 anos e 11 meses;
* Previdência Complementar;
* Seguro de Vida;
* Apoio à Atividade Física;
* Apoio Nutrição;
* Descontos em medicamentos;
* Day-off;
Etapas do Processo
As etapas do processo de seleção são as seguintes:
* Cadastro;
* Análise de currículos;
* Entrevista com Gestão de Pessoas;
* Análise de Perfil;
* Entrevista com Gestor da área;
* Contratação.
Se você é um profissional motivado e busca desafios, não hesite em enviar seu currículo!