Descrição do Cargo
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Você é apaixonado por gestão de pessoas e quer liderar projetos estratégicos de desenvolvimento, treinamento e fortalecimento cultural?
Nossa empresa está procurando um profissional que possa liderar e engajar nosso time de DHO, DP e SESMT, otimizar o processo de folha de pagamento, consolidar e fortalecer o calendário social e ações internas de engajamento.
Principais Atividades:
* Liderar e engajar o time de DHO, DP e SESMT.
* Otimizar o processo de folha de pagamento, garantindo melhoria contínua.
* Consolidar e fortalecer o calendário social e ações internas de engajamento.
* Manter e aprimorar a avaliação de desempenho.
* Fortalecer programas de treinamento e capacitação, especialmente para novos colaboradores.
* Atuar na seleção, atração e retenção de profissionais qualificados.
* Participar de reuniões estratégicas com diretoria.
* Garantir a manutenção de um clima organizacional positivo, contribuindo para o crescimento.
Requisitos:
* Formação em Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
* Experiência consolidada em gestão de times generalistas de RH (DP, SESMT, benefícios, treinamento e desenvolvimento).
* Vivência em sistemas de RH (Senior) e ferramentas de recrutamento (como Gupy).
* Perfil colaborativo, orientado a pessoas, inovador e estratégico.
Sua base principal será na região de Ribeirão Preto/SP, de forma 100% presencial.