Estamos buscando um Gerente Regional de Vendas, para atuar na região Norte e Nordeste. Estamos em busca de um profissional altamente motivado e experiente para liderar nossa equipe e impulsionar o crescimento de vendas em uma região estratégica. O candidato ideal será um líder nato, com conhecimento do mercado farmacêutico e um histórico de sucesso na gestão de equipes de alta performance. Responsabilidades e Atribuições Liderança e Gestão de Equipe: Gerenciar, treinar, motivar e desenvolver uma equipe de gerente de contas na região sob sua responsabilidade. Conduzir reuniões regulares e coaching individual para garantir o alinhamento com os objetivos da empresa e promover o desenvolvimento contínuo. Estratégia e Performance de Vendas: Desenvolver e implementar planos estratégicos de vendas para atingir ou superar as metas de volume, market share e lucratividade da região. Monitorar e analisar indicadores de performance (KPIs), relatórios de vendas e tendências de mercado para identificar oportunidades e ajustar estratégias. Garantir a excelência na execução das estratégias de marketing e vendas no campo. Gestão de Mercado e Relacionamento: Estabelecer e manter relacionamentos sólidos com KOLs (Key Opinion Leaders), clientes-chave, distribuidores e stakeholders do setor na região. Realizar visitas de campo regulares para acompanhar a equipe e entender as dinâmicas locais do mercado, incluindo a atividade da concorrência. Administração e Conformidade: Gerenciar o orçamento regional de vendas, garantindo a utilização eficiente dos recursos. Garantir que todas as atividades de vendas e da equipe estejam em estrita conformidade com as regulamentações éticas e legais do setor farmacêutico (compliance) e com as políticas internas da empresa. Requisitos e Qualificações Experiência em gestão de equipes de vendas. Formação: Graduação completa em Farmácia, Administração, Marketing ou áreas relacionadas à saúde/negócios. Pós-graduação/MBA é um diferencial. Habilidades de Liderança: Forte capacidade de liderança, comunicação eficaz, negociação e influência. Análise: Habilidade demonstrada em análise de dados de vendas (Ex.: Close-Up, DDD) e desenvolvimento de planos de ação estratégicos. Mobilidade: Disponibilidade para viagens frequentes sob sua gestão. Tecnologia: Proficiência em MS Office (Excel, PowerPoint). Benefícios Plano médico; Plano odontológico; Seguro de vida; Ticket Refeição; Veículo da empresa; Notebook e celular corporativo; Prêmios sobre metas. J-18808-Ljbffr