Job type: Full-time employee Full-time employee
Um dos maiores grupos de beleza do mundo, o Grupo Boticário é uma empresa brasileira presente em mais de 40 países. É dono das marcas O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, TRUSS, e do marketplace Beleza na Web, além de atuar com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil, Nuxe, e Pampers e sua divisão para o mercado B2B. Essa interação entre diferentes marcas, ativos, plataformas, rede de franqueados, representantes, distribuidores, varejistas, sellers e fornecedores formam o ecossistema de beleza do Grupo Boticário que oferece, ainda, soluções digitais de gestão de negócio para o varejo brasileiro por meio das suas marcas Mooz e GAVB. São mais de 19 mil colaboradores diretos, com mais de 4 mil lojas em 1.780 cidades brasileiras.
Vem fazer beleza com a gente!
Sobre o projeto
Estamos com a oportunidade de especialista I | SAP SuccessFactors Módulo de Employee Central para participar de um projeto de implementação da nova Stack de Sistemas de RH do Grupo Boticário. A implementação será Global, contemplando os países Brasil, Portugal, Colômbia e EUA. Você será o responsável pela frente de implementação do módulo de Employee Central, na frente de benefícios.
Responsabilidades
Análise e desenho dos requisitos da implementação do módulo
Acompanhamento com a consultoria garantindo as melhores práticas e o uso potencial do módulo
Análise dos requisitos x roadmap futuros
Conexão da frente Employee Central Benefícios com a Folha de Pagamento e portal do colaborador onde os benefícios são selecionados
Desenho dos processos integrados com outras soluções de IA, Servicenow e conexões com outros ecossistemas que dependem de dados de colaboradores
Será responsável pelos processos: cadastro dos benefícios, elegibilidade dos benefícios, pacotes de benefícios, integração do processo com a folha de pagamento, integração do processo com admissão, conexão com os parceiros de benefícios nos processos de admissão, movimentação e desligamento
Intermediar com a área de negócio a orquestração do mapeamento dos processos (workshops), organizar o backlog de melhorias futuras
Entendimento da necessidade de customização, mapeando os impactos
Conectar o desenho dos processos dos outros módulos do SAP SuccessFactors, outras soluções e/ou processos
Executar o teste unitário antes da liberação para o time de negócio, garantindo a qualidade esperada para a execução dos testes pela área de negócio e integração dos processos
Apoiar na migração dos dados do módulo
Após o projeto, manter o AMS do módulo de Employee Central, Releases, Evolução do Roadmap e análise de impacto para o negócio.
Requisitos Necessários
Especialização em Benefícios: Experiência comprovada na implementação e sustentação do módulo Global Benefits;
Formação Acadêmica: Graduação TI, Administração, RH ou áreas correlatas;
Atuação em projetos complexos: experiência comprovada na configuração de benefícios com múltiplas regras de elegibilidade e integração com EC Payroll;
MDF e Business Rules: Domínio avançado em MDF e criação de lógicas complexas para automatizar deduções e elegibilidade;
Integration Center: Capacidade de extrair relatórios e interfaces simples para fornecedores de benefícios via ferramenta nativa;
Provisioning: Conhecimento das configurações de back-end necessárias para ativar e otimizar o módulo benefícios;
Workflows: Expertise na criação de fluxos de aprovação para solicitações de benefícios e eventos de vida;
Inglês Intermediário: Essencial para leitura de documentações técnicas da SAP, abertura de chamados (tickets) e participação em projetos globais (reuniões);
Desejável certificação SAP: SAP SF EC.
Habilidades comportamentais
Capacidade consultiva: Habilidade para questionar processos atuais do cliente e propor melhor prática SAP;
Resiliência e negociação: Saber gerir expectativas de stakeholders quando as regras de benefícios da empresa divergem do padrão do sistema;
Comunicação clara: Capacidade de traduzir termos técnicos para o RH e termos de negócio para TI.
Já falamos que o Grupo Boticário é o melhor e maior ecossistema de beleza, né?
E quando falamos dos Benefícios, nos preocupamos com as nossas pessoas e por isso, oferecemos um pacote de benefícios * que permite uma vida mais equilibrada e completa:
Aqui, sua Saúde é prioridade:
Plano médico e odontológico
Auxílio medicamentos
Vale saúde para familiares
Sessões de psicoterapia gratuitas
Telemedicina e 2ª opinião médica
Vacina da gripe gratuita
Programas de cuidado com a saúde
Para cuidar da sua Alimentação:
Vale refeição ou restaurante local (conforme modelo de trabalho)
Vale alimentação
Vale alimentação de Natal
Garantindo Bem-Estar e Qualidade de Vida em todos os aspectos da vida:
Plano de academias e estúdios de atividade física
Auxílio home office (modelos de trabalho híbrido e remoto)
Plano de saúde para pets
Day off de aniversário
Desconto de até 40% em nossos produtos
Associação para colaboradores (convênios e parcerias, loja multimarcas, academias total pass, cursos e muito mais!)
Programa de viagens e hospedagens
Para a Família, nosso bem mais precioso:
Auxílio educação infantil
Crédito nutrição infantil
Auxílio material escolar
Orientação jurídica, psicológica e social
Apoio para pais atípicos
Licença parental estendida (180 dias para mães e 120 dias para pais)
Mobilidade para sua jornada presencial:
Vale Transporte e Estacionamento (modelos híbrido e presencial)
Seguridade para proteção e tranquilidade financeira:
Apoio ao falecimento de pais
Previdência Privada
Empréstimos consignados
*Os pacotes de benefícios são configurados conforme regras de elegibilidade.
Grupo Boticário
De uma pequena farmácia de manipulação à maior franquia de cosméticos do planeta.
Somos um Grupo com 15 marcas que está presente em mais de 40 países, com mais de 4 mil lojas físicas, líder de e-commerce de beleza no Brasil e mais de 19 mil colaboradores diretos. Temos um ecossistema próprio de beleza, que vai da indústria ao ponto de venda, da logística ao varejo, do laboratório ao coração das consumidoras e das nossas inovações na palma da sua mão. Acreditamos que o futuro mais bonito é aquele que construímos juntos, por isso, até 2030 têm compromissos ambiciosos voltados para o impacto positivo em dimensões humanas, ambientais e em nossos processos produtivos.
Ganhamos o ranking "Employer Branding Awards 2025" do Glassdoor, que nos elegeu a melhor empresa para se trabalhar no setor de varejo no Brasil! Reconhecimento baseado em avaliações voluntárias e anônimas de nossos colaboradores e ex-colaboradores sobre como é trabalhar aqui.
Reinventamos a beleza por meio da tecnologia, inovação, diversidade e sustentabilidade com: O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, TRUSS e do marketplace Beleza na Web, além de atuarmos com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil e Linha de cuidados Pampers.
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