O Assistente de Departamento Pessoal é responsável por apoiar as atividades administrativas relacionadas à gestão de pessoas, garantindo o cumprimento das obrigações trabalhistas, previdenciárias e fiscais. Sua função inclui o processamento de folha de pagamento, controle de benefícios, admissão e demissão de colaboradores, entre outras atividades pertinentes à área de recursos humanos.REQUISITOS: Conhecimento básico sobre legislação trabalhista; Ensino Médio completo (desejável Ensino Superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas); Conhecimento dos Subsistemas de DP; Conhecimento intermediário no pacote office O QUE OFERECEMOS: Bem Mais (Telemedicina, plano odontológico, seguro de vida, auxílio funeral etc); Auxílio Alimentação Auxílio Transporte Day Off GymPass / WellHub Desconto em nossos produtos Descontos em Instituições de Ensino CARGA HORÁRIA Segunda a sexta Das 07h às 17h ATIVIDADES: Realizar o processo de admissão e demissão de colaboradores, assegurando o correto preenchimento de documentos e registros; Responsavél pelo controle de ponto e gestão de frequência dos colaboradores; Preparar e processar a folha de pagamento, assegurando a precisão das informações de salários, descontos e benefícios; Gestão de benefícios, como vale-transporte, vale-refeição, assistência médica, entre outros; Atender aos colaboradores em questões relacionadas a folha de pagamento, benefícios, registro de ponto e direitos trabalhistas; Organizar e arquivar documentos relacionados ao setor de recursos humanos; Realizar o processo de homologação junto ao funcionario; Fazer atualização do sistema de Ponto e emitir relatorios quando necessario; Cobrar correções de resgistro incorreta de ponto para os colaboradores; Orientar sobre o uso de aplicaivos pertinente ao setor; Gestão de ASOS; Suporte ao recrutamento e seleção; Cadastro de novos funcionarios no sistema da contabilidade externa; Controle de Férias; Apoiar os processos de admissão, integração e desligamento.