Vaga: Consultor de Vendas Externa para Gestão de Benefícios - Campo Grande/MS - #1117 Atividades do cargo: Atuar na prospecção de novos clientes por meio do portfólio da empresa, realizar pós-venda de forma técnica, desenvolver estratégias de vendas eficazes, cultivar relacionamentos sólidos com clientes potenciais e existentes, representar a empresa de maneira profissional, buscar identificar oportunidades de negócio, compreender as necessidades dos clientes, oferecer soluções adequadas e contribuir para o crescimento das vendas, promovendo a satisfação do cliente e alcançando as metas estabelecidas. Requisitos exigidos/Necessário: Ensino médio completo e/ou superior incompleto em administração ou áreas afins; Experiência com vendas externa, será diferencial experiência com vendas B2B; CNH B e possuir carro para trabalhar, disponibilidade para viagens, Habilidades com vendas externas, Proatividade, boa comunicação e foco em resultados. Oferecemos: Contratação CLT Salário fixo de R$ 2098,00 + Comissão (garantido mínimo nos primeiros 6 meses de R$ 4.000,00) Plano de carreira Cartão Alimentação de R$ 296,07 (por mês) Cartão Combustível R$ 682,00 (por mês) com finalidade de realizar as visitas aos clientes no município de Campo Grande. Plano de Saúde Unimed – a empresa participa com o pagamento de 50% da mensalidade do colaborador Plano Odontológico – Bradesco Dental ou Uniodonto pago pelo colaborador Seguro de Vida em Grupo Despesas com viagens fora de Campo Grande por conta da empresa através do Cartão Viagem e reembolso do KM rodado no valor de R$ 1,03 Auxílio Educação – Liberado após a experiência de 90 dias e de acordo com a Política da empresa Acesso a Plataforma de Educação Corporativa Wellhub (Plataforma voltada para atividades físicas) e Wellz (Plataforma voltada para saúde mental) Horário de trabalho: Horário comercial de Segunda a sexta-feira
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Consultor de vendas
Empresa:
Rhf talentos
Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(FH)