Sobre a vaga:
Buscamos um profissional para assessorar a marca pessoal do CEO, produzindo e gerenciando conteúdos para redes sociais, acompanhando eventos e analisando engajamento e posicionamento, além de apoiar ações de endomarketing, para fortalecer a imagem institucional e ampliar a visibilidade da liderança e da empresa perante seus públicos.
#Juntos e Unidos Somos Melhores E para alcançar nosso potencial ao máximo buscamos por pessoas com alta energia, colaborativas, comprometidas e que busquem por excelência
* Atuação 100% presencial em Itapema.
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Principais atribuições:
Planejar e produzir conteúdos estratégicos para as redes
sociais do CEO, elaborando textos, roteiros, vídeos e artes em alinhamento com
o posicionamento da marca pessoal, para reforçar a imagem de liderança e
transmitir os valores institucionais da empresa.
Gerenciar o calendário editorial e publicações nas redes
sociais, programando postagens, revisando materiais e monitorando interações,
para manter a consistência, frequência e relevância da comunicação digital do
CEO.
Acompanhar métricas e indicadores de engajamento, analisando
alcance, interações e crescimento de seguidores, para identificar oportunidades
de melhoria e orientar ajustes na estratégia de conteúdo.
Mapear tendências e temas relevantes do mercado e do setor,
pesquisando pautas, hashtags e formatos de destaque, para posicionar o CEO como
referência e ampliar o impacto das publicações.
Acompanhar e registrar eventos, reuniões e participações
públicas do CEO, realizando cobertura fotográfica, vídeos curtos e bastidores,
para gerar conteúdos autênticos que aproximem a liderança do público.
Manter interface com áreas internas (RH, Endomarketing,
Comunicação Corporativa, Marketing e Relações Institucionais), alinhando
mensagens, campanhas e cronogramas, para assegurar coerência entre a marca
pessoal do CEO e a identidade institucional da empresa.
Apoiar o desenvolvimento de ações de endomarketing,
contribuindo com ideias e materiais para campanhas internas, para fortalecer a
comunicação com os colaboradores e o engajamento com a cultura organizacional.
Monitorar o posicionamento digital de executivos e
concorrentes, realizando análises comparativas e relatórios de imagem, para
avaliar oportunidades estratégicas de diferenciação e crescimento da presença
digital.
Garantir a padronização visual e textual das comunicações,
aplicando identidade visual, linguagem e tom de voz definidos, para manter
unidade e profissionalismo nas interações com o público.
Atuar como ponto focal na relação com as assessorias de
imprensa, alinhando pautas, fornecendo informações e validando conteúdos
institucionais, para assegurar coerência na comunicação externa e
fortalecimento da imagem do CEO e da empresa nos meios de comunicação.
Executar outras tarefas correlatas, de acordo com a
necessidade ou solicitação do superior hierárquico.
Requisitos obrigatórios:
* Ensino superior completo em Jornalismo, Relações Públicas, Publicidade e Propaganda, Marketing, Comunicação Institucional;
* Experiência em Assessoria de Imprensa e/ou com mídias sociais;
* CNH B;
* Disponibilidade para viagens.
Benefícios:
* Unimed;
* Plano odontológico;
* Participação nos Resultados (PPR);
* Refeitório com café;
* Kit baby;
* Seguro de vida;
* Treinamentos;
* Vale transporte;
* Meta mensal;
* Uniforme;
* Bolsa faculdade;
* Avaliação disciplinar;
* Quinquênio;
* Progressão profissional;
* Auxílio creche;
* Convênio de compras;
* Convênio farmácia;
* Convênio SESC;
* Assistência psicológica;
* Telemedicina;
* Desconto em compras.