Responsabilidades: - Gerenciar as operações diárias da loja, incluindo inventário, tarefas administrativas e gestão de pessoal. - Auxiliar o Gerente de Loja em planejar e implementar estratégias de vendas e marketing. - Treinar, orientar e avaliar o desempenho dos funcionários. - Garantir a satisfação do cliente e resolver quaisquer reclamações ou problemas. - Manter um ambiente de trabalho seguro e limpo, cumprindo todas as normas e regulamentos. - Colaborar em projetos especiais e eventos promocionais. Requisitos: - Graduação em Administração, Negócios ou área relacionada. - Experiência comprovada como Gerente ou Subgerente de Loja. - Excelentes habilidades de liderança e comunicação. - Capacidade de gerenciar e analisar dados de vendas e inventário. - Conhecimento em gestão de pessoal e treinamento. - Flexibilidade para trabalhar em horários variados, incluindo fins de semana. - Disponibilidade imediata. Benefícios: - Plano de saúde após o período de teste. - Vale-alimentação e vale-transporte. - Descontos em lojas parceiras. - Ambiente de trabalho desafiador e gratificante. - Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)