Requisitos:
* Graduação completa ou cursando em Administração, RH, Contabilidade ou áreas correlatas
* Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal, controle de ponto, férias e benefício.
Atribuições:
* Gestão de Admissão e Registro de Colaboradores;
* Gestão do Ponto e Controle de Jornada;
* Gestão de Acessos (catracas e REP);
* Atendimento e Suporte aos Colaboradores;
* Administração de Benefícios;
* Controle e Gestão de Banco de Horas;
* Gestão das Férias;
* Lançamentos e Conferências de folha;
* Atua na análise e gestão do indicador de Absenteísmo.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$4.000,00 - R$6.000,00 por mês
Benefícios:
* Assistência médica
* Assistência odontológica
* Auxílio-educação
* Convênios e descontos comerciais
* Seguro de vida