Atribuições: • Atuar como parceiro do negócio (BP), identificando as necessidades com as áreas clientes e suportando a tomada de decisões de forma técnica e consultiva;• Realizar o ciclo completo de recrutamento e seleção, garantindo a contratação de talentos alinhados com a cultura e objetivos da empresa;• Facilitar programas de treinamento e/ou ações da área de Desenvolvimento Organizacional apoiando no crescimento profissional e contínuo dos colaboradores.
Apoiar na condução e desdobramento das ações da pesquisa de clima organizacional com a liderança e equipes, além de acompanhar a implementação dos planos de ação;• Realizar atendimento dos colaboradores nos processos de admissão, integração, controle de jornada, demissão e nas dúvidas relacionadas aos temas de recursos humanos, propondo e implementando melhorias contínuas; • Fornecer subsídios para equipe do jurídico e atuar como preposto da empresa em audiências trabalhistas;• Realizar análises de indicadores de Recursos Humanos, propondo ações de melhoria.Requisitos/Conhecimentos Imprescindíveis: • Ensino Superior completo ou em andamento, em Administração, Gestão de Pessoas, ou áreas correlatas • Experiência generalista em Recursos Humanos • Conhecimento avançado no pacote office Local de Trabalho: Hospital Madre Regina Protmann – Santa Teresa/ES Modalidade: trabalho presencial de segunda à sexta - 220 horas mêsLocal de trabalho: Santa Teresa, ESRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralNível hierárquico: AnalistaVALORIZADOTempo de experiência: Menos de 1 ano