Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal Sênior com experiência sólida em processos de folha de pagamento e encargos trabalhistas.
Nosso ambiente é dinâmico, com alta rotatividade e um quadro de aproximadamente 1300 colaboradores ativos, exigindo agilidade, organização e domínio técnico.
Responsabilidades: Apuração e conferência da folha de pagamento (mensal, adiantamento, 13º, férias, rescisões); Elaboração e conferência de encargos (INSS, FGTS, IRRF, GRRF, eSocial etc.
); Análise e controle de movimentações de pessoal (admissões, demissões, transferências, afastamentos); Suporte à área contábil e fiscal com informações pertinentes à folha; Atendimento a auditorias internas e externas; Gestão e controle de informações no sistema de ponto eletrônico; Acompanhamento da legislação trabalhista e previdenciária vigente; Suporte ao time de Departamento Pessoal, contribuindo com orientações e boas práticas.
Requisitos: Formação superior em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Experiência comprovada na função em empresas com grande volume de colaboradores e alta rotatividade; Conhecimento avançado em sistemas de folha de pagamento ( Totvs e Nydus Rh); Domínio do eSocial e demais obrigações acessórias; Excel intermediário/avançado; Perfil analítico, proativo e com excelente capacidade de organização.