Na V4 Company, desafiamos o mercado e entregamos resultados reais.
Nosso time de Recursos Humanos tem um papel estratégico no crescimento da empresa, sendo responsáveis por encontrar, engajar e desenvolver as pessoas certas, no momento certo, com a cultura certa.
Sobre o ambiente de trabalho:
Somos guiados por atitudes claras e transparentes, o que nos permite fazer o máximo para nossos clientes.
Trabalhamos de modo colaborativo, confiando nas pessoas ao nosso lado.
Ninguém aqui é empregado de alguém.
Nosso ambiente é o mais horizontal possível, promovendo autonomia para tomar as melhores decisões nas atividades sob sua responsabilidade.
Faça por si mesmo o que puder fazer.
Se você busca crescer em um ambiente acelerado, com liberdade para criar e impacto direto no negócio, esta vaga é para você!
Como Analista de Recursos Humanos, sua missão será:
Atuar nos pilares de Recrutamento, Clima e Cultura, sendo peça-chave na atração, desenvolvimento e retenção de talentos que impulsionarão o crescimento da V4.
Você será protagonista na construção de um RH estratégico e orientado por dados, dominando processos, ferramentas e metodologias da empresa, enquanto amplia sua visão analítica e de negócio.
Principais responsabilidades:
Conduzir entrevistas individuais e dinâmicas de grupo focadas em competências e fit cultural;
Gerenciar indicadores e relatórios de R&S e clima organizacional;
Planejar e executar ações de clima e engajamento;
Apoiar programas de desenvolvimento, onboarding e integração de novos talentos;
Fortalecer parcerias com universidades, comunidades e canais de divulgação para ampliar nosso alcance.
Requisitos:
Experiência comprovada em recrutamento e seleção, incluindo seleção por competências;
Conhecimento em metodologias e ferramentas de atração de talentos;
Experiência com diagnóstico e ações de clima organizacional;
Habilidade para conduzir entrevistas e dinâmicas de grupo;
Facilidade na análise de dados e indicadores.
Diferenciais:
Experiência com Employer Branding e estratégias de atração;
Conhecimento em metodologias ágeis aplicadas ao RH;
Formação em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;
Certificações em ferramentas de assessment e perfis comportamentais.
O que oferecemos:
Benefícios informados pela recrutadora;
Acesso aos cursos da Staage;
Onhappy - benefício corporativo de viagens a lazer;
Ambiente dinâmico e colaborativo;
Oportunidade de crescimento profissional;
Desenvolvimento contínuo e aprendizado constante;
Gestão meritocrática;
Possibilidade de sociedade baseada no desempenho e alinhamento cultural com o negócio.
#J-18808-Ljbffr