Description:VAGA PARA GERENCIAR LOJA DE VAREJODescrição do Cargo: Gerenciar todas as operações da loja, garantindo a excelência nas vendas e no atendimento, liderando a equipe de vendedores e demais colaboradores para atingir e superar as metas estabelecidas. Além disso, ser o principal responsável por reportar os resultados e a performance da loja diretamente para a Gerência Regional, assegurando que os padrões sejam seguidos em todas as áreas da operação.Descrição da função e responsabilidades:1. Gestão de Vendas e Performance:Garantir o atingimento e a superação das metas de vendas da loja.Acompanhar e analisar os principais indicadores (KPIs), como ticket médio, conversão e PA.Criar estratégias para potencializar as vendas e melhorar a experiência do cliente.Atuar ativamente no salão de vendas, vendendo e dando suporte à equipe.2. Liderança e Gestão da EquipeSer o gestor direto dos vendedores, treinando, motivando e acompanhando o desempenho.Aplicar feedbacks individuais e coletivos para aprimorar a performance do time.Promover a cultura da marca e garantir o engajamento da equipe com os valores da empresa.Gerenciar escalas de trabalho e distribuir as funções da equipe de forma estratégica.3. Gestão Operacional da LojaGarantir a organização e padronização da loja, seguindo as diretrizes de visual merchandising da loja.Supervisionar o controle de estoque, reposição de produtos e inventários.Assegurar que todos os processos administrativos da loja sejam realizados corretamente, incluindo fechamento de caixa, fluxo de caixa e relatórios operacionais.Monitorar o atendimento ao cliente e garantir a satisfação e fidelização.4. Reportes e Relatórios para a Gerência Regional:Elaborar relatórios periódicos sobre vendas, desempenho da equipe e necessidades operacionais.Reportar desafios e oportunidades de melhoria diretamente para a Gerência Regional.Implementar as estratégias comerciais e operacionais definidas pela matriz e franqueadora.5. Acompanhamento de Campanhas e Lançamentos:Garantir a implementação das campanhas de marketing e promoções da marcaAssegurar que a equipe esteja treinada para apresentar novos produtos e coleções.Conhecimento avançado do pacote office;Capacidade de lidar com diversas tarefas simultâneas;Ter visão a médio e longo prazo para estabelecer metas reais para a equipe, evitando a frustração de metas impossíveis de serem atingidas;Metodologia ágil e senso de urgência;Saber lidar com diferentes tipos de personalidades, uma vez que lidará de modo muito próximo com os colaboradores e, eventualmente com clientes;Ética;Proatividade.Requirements:Experiencia no cargo.Ensino médio completo.