Objetivo: Incluir profissionais mulheres em posições de liderança para o crescimento da empresa.
Funções:
* Coordenadoras
* Gerentes
* Diretoras
Áreas de desenvolvimento:
* Produção: Execução, gestão e supervisão de construções;
* Engenharia: Planejamento, desenvolvimento de projetos e qualidade;
* Comercial/Administração Contratual: Orçamento, custo, subcontratação e medições;
* Administrativa e Financeira: Finanças, recursos humanos, suprimentos e tecnologia da informação;
* Sustentabilidade: Segurança do trabalho, responsabilidade social, ambiental e saúde.
Aqui estão as habilidades e qualificações necessárias:
Requisitos:
* Especialização em Administração ou áreas afins;
* Possuir conhecimento avançado em Excel;
* Excelente comunicação e relacionamento;
* Proatividade e capacidade de resolver problemas;
* Familiaridade com softwares de gestão e tecnologia da informação.
Vantagens:
* Oportunidade de crescer na carreira;
* Melhoria contínua da competência;
* Ambiente de trabalho inclusivo e diverso;
* Flexibilidade e oportunidades de colaboração internacional.
Se você é uma mulher dinâmica e motivada, com paixão pela liderança e desejo de contribuir para a inovação e o sucesso da empresa, entre em contato conosco!