Pré-requisitos:Ensino Superior Completo; CNH: AB; Experiência em Atacado e Distribuição de Produtos; Disponibilidadepara viagens; Redidir em: Marabá ou Parauapebas.Atividades:Supervisão da equipe de vendas com reporte a gerência; Supervisão de todos os indicadores de vendas, planos de ação e metas, acompanhando individualmente a performance da equipe; Atuar com visitas de campo (85% do tempo) junto aos vendedores, apoiando negociações com clientes estratégicos e tratando problemas e questões pertinentes; Analisar resultados e propor planos de ação para correção de possíveis desvios e conduzir a equipe na entrega de resultados esperados; Aplicar boas práticas de vendas, técnicas de negociação e metodologia de execução de vendas, além de aplicar estratégias e políticas comerciais; Estudar os processos e cenários, gerando informações de mercado e de concorrentes para a empresa e propor melhorias para a maximizar os resultados; Executar planos táticos e de visitas a campo identificando oportunidades de negócios para prospectar novos clientes; Manter-se atualizado quanto aos lançamentos, tabelas de preço, políticas comerciais, padrões de execução e processos, visando o aprimoramento profissional, reciclagem de conhecimentos e informações fidedignas, contribuindo assim para a excelência da execução em vendas; Realizar reuniões diárias, semanais e mensais com os vendedores seguindo a pauta e tempo propostos; Apresentar os resultados dos KPI ́s da área e os planos de ação nas reuniões mensais; Conhecer e avaliar individualmente os integrantes da equipe, levantando as demandas de capacitação e necessidades de desenvolvimento a serem priorizados; Suporte ao vendedor no serviço de cobrança simples; Observar a exposição de produtos na rota de vendas e reportar ao departamento responsável (Trade marketing); Entrega de relatório semanal, mensal e trimestral; Garantir a qualidade, continuidade e aperfeiçoamento da força de trabalho, através da seleção, avaliação, treinamento, desenvolvimento e motivação da equipe; Acompanhar o desempenho, comportamento e o desenvolvimento de carreira dos profissionais de sua área e/ou setor, promovendo feedback necessário a fim de zelar pelo crescimento profissional das pessoas e do negócio.Demais atividades relacionados ao cargo.Remuneração e Benefícios:Salário compatível com o mercado + Comissão + Vale Alimentação de R$ 700,00 + Plano Odontológico + Assistência Médica por Telemedicina + Day off + Participação nos Lucros e Resultados (PLR) + Auxilío Combustísvel + Veículo + Seguro de Vida.#J-18808-Ljbffr