Hard Skills
* Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e/ou tradicionais (PMBOK) aplicadas à gestão de projetos.
* Conhecimento em ferramentas de gestão de projetos: Jira, Trello, MS Project, Asana ou similares.
* Habilidade analítica e capacidade de resolução de problemas.
* Noções de análise de dados e elaboração de dashboards (Excel, Power BI).
Valem mais pontos:
* Experiência prática com gestão de projetos.
* Certificações em Gestão de Projetos (PMP, CAPM, CSM, PSM).
* Certificações Yellow Belt ou Green Belt.
Soft Skills
1. Negociação
2. Proatividade
3. Foco em resultados
4. Inteligência emocional
5. Flexibilidade e adaptabilidade
6. Relacionamento interpessoal
7. Senso analítico
8. Gestão de problemas
9. Gestão de mudanças
10. Comunicação eficaz
* Acompanhar a execução dos projetos, garantindo alinhamento com stakeholders.
* Planejar e gerenciar cronogramas, recursos e entregáveis dos projetos.
* Elaborar relatórios de acompanhamento e apresentar o status dos projetos à liderança.
* Identificar riscos e propor ações mitigadoras para evitar impactos nos resultados.
* Controlar orçamento e custos, garantindo eficiência no uso dos recursos.
* Garantir a atualização de documentações, atas, indicadores e dashboards de acompanhamento.
* Enviar status diário para a liderança
* Propor melhorias contínuas nos processos de gestão de projetos.
* Realizar follow-ups e garantir comunicação eficiente entre as partes envolvidas.