Coordenar as atividades de vendas multicanais e participar na definição das estratégias de vendas, orientando vendedores, analisando a performance da equipe, visando o cumprimento de metas estabelecidas e acompanhando os processos no pós-venda, prazos de entregas e satisfação de clientes.
Responsabilidades e atribuições
* Elaborar a programação de vendas multicanal em sintonia com as campanhas de promoção de vendas ou prioridade da direção;
* Implementar ações e efetuar ajustes necessários nos processos para alcançar sempre a melhoria na interação com o cliente;
* Coordenar a equipe de vendas, definindo tarefas, orientando sobre abordagens e definindo focos de atuação;
* Acompanhar o trabalho dos vendedores, verificando as interações e abordagens aos clientes e realização de vendas;
* Supervisionar e otimizar os procedimentos de atendimento multicanal;
* Definir metas de vendas, de contatos e de abordagens a clientes pelos vários canais digitais utilizados;
* Monitorar o desempenho da equipe de vendas multicanal quanto ao cumprimento de metas de vendas e de abordagens ao cliente;
* Definir, acompanhar e mensurar indicadores de desempenho da equipe;
* Analisar e revisar estratégias de abordagem e interação com o cliente para assegurar a melhor consecução de vendas;
* Esclarecer dúvidas de vendedores, ajudando e ou orientado sobre a resolução de questionamentos e problemas apresentados;
* Incentivar, capacitar e motivar a equipe de vendas;
* Apresentar relatório à gestão com suas análises, conclusões e sugestões sobre os resultados da sua área;
* Exercer atividades e procedimentos burocráticos e administrativos relacionados à gestão;
* Exercer outras atribuições da mesma natureza necessárias ao desenvolvimento das atividades de vendas.
Requisitos e qualificações
Requisitos da Vaga
* Ensino Superior Completo;
* Experiência mínima de 06 meses em Gestão de Equipes Comerciais;
* Possuir CNH categoria B;
* Disponibilidade para realizar viagens e/ou trabalhar aos finais de semana;
* Para atuar em Goiânia/GO.
[Desejáveis] Conhecimentos e/ou Experiências
* Vivência com liderança de equipes comerciais de produtos/serviços educacionais será um diferencial.
Informações adicionais
Nº de Identificação do Processo Seletivo:
/ 2026 – SESI GEREM
Etapas do processo seletivo:
Etapa – Análise Curricular
Etapa – Avaliação com o Gestor
Etapa – Avaliação RH
* A critério da GERHC as etapas de seleção poderão ser incluídas ou suprimidas.
Informações de contratação:
Local de Trabalho:
Casa da Indústria - Rua 200-C, Goiânia, Goiás, Brasil,
Vagas Disponíveis: 01
Carga Horária Prevista: 40 horas semanais
Escala de Trabalho: 08h às 18h
Remuneração: R$ 5.169,00 +
Gratificação por cumprimento de metas.
Contrato de Trabalho: Indeterminado
Nossos principais benefícios:
Plano de Saúde: [Coparticipação]
Vale Alimentação e/ou Refeição: [Ifood]
Programa de Participação nos Resultados (PPR)
Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)
Clube de Descontos
Bolsa de Estudos
Vale Transporte
Seguro de Vida
Incentivos Educacionais
Universidade Corporativa
Apoio Psicológico
GymPass (WellHub)
Ações de Saúde e Qualidade de Vida
Descontos em Serviços: [SESI e SENAI – GO]
Benefícios da Associação de Empregados
* Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratados nos termos do art. 443,
* 3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde e bolsa de estudos.
* Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação/Refeição, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas.
* Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas.
Inscrições até:
25/01/2026 (Domingo)
Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição.