Experiência em gestão de pessoas e negociação;Experiência em negócios que envolvam pecúlios, seguros de vida, planos de saúde e gestão benefícios;Ter perfil comercial;Administração dos processos;Organização e boa comunicação;Captar e supervisionar corretores, visando cumprir metas;Supervisionar e orientar a equipe de corretores nos processos de atendimento aos diversos perfis de associados;Buscar comprometimento da equipe através do acompanhamento e feedback constantes;Distribuir leads entre os corretores e verificar taxas de conversão;Executar campanhas de vendas;Realizar o acompanhamento do pós-vendas;