Envolve a prevenção de acidentes e doenças ocupacionais, através da identificação de riscos, elaboração de políticas e procedimentos de segurança, a condução de treinamentos e a fiscalização do uso de equipamentos de proteção. As principais responsabilidades incluem a inspeção de ambientes de trabalho, a investigação de incidentes, a elaboração de relatórios, e a garantia de que a empresa cumpra as normas regulamentadoras (NRs) e legislações vigentes para assegurar o bem-estar e a saúde dos colaboradores. Principais Responsabilidades e Atividades: - Análise e Prevenção de Riscos:Realizar inspeções e avaliações detalhadas dos ambientes de trabalho para identificar perigos, doenças ocupacionais e fatores que possam prejudicar os colaboradores. - Elaboração de Normas e Procedimentos:Desenvolver e implementar políticas, normas e procedimentos de segurança e saúde no trabalho (SST) alinhados às regulamentações e às normas técnicas. - Treinamento e Capacitação:Conduzir treinamentos e palestras para os colaboradores, orientando sobre o uso correto de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) e Coletiva (EPCs) e os procedimentos de segurança. - Investigação de Acidentes:Investigar a fundo as causas de acidentes e incidentes para eliminar riscos e propor ações corretivas e preventivas. - Conformidade Legal:Assegurar que a empresa esteja em conformidade com todas as Normas Regulamentadoras (NRs) do Ministério do Trabalho e Emprego, além de outras legislações aplicáveis. - Elaboração de Documentação:Emitir relatórios, diagnósticos, laudos, programas e demais documentos técnicos necessários para a gestão da segurança e saúde. - Promoção da Saúde e Bem-Estar:Desenvolver ações que visem promover a qualidade de vida e o bem-estar dos trabalhadores no ambiente laboral. - Gestão de EPIs e EPCs:Avaliar, definir e garantir o uso adequado dos Equipamentos de Proteção Individual e Coletiva conforme os riscos identificados. Habilidades Comportamentais Importantes: - Boa Comunicação: Habilidade para comunicar de forma clara e objetiva as informações sobre segurança. - Atenção aos Detalhes: Capacidade de identificar riscos sutis e focar na precisão das ações. - Pensamento Crítico e Analítico: Utilizar o raciocínio para analisar situações, identificar problemas e desenvolver soluções eficazes. - Organização: Gerenciar tarefas, cronogramas e documentação de forma eficiente. - Cargo D - Técnico em Segurança do Trabalho | ProgepProgep - O que faz um técnico em segurança do trabalho: função, formação e9 de jun. de 2025 — Quais habilidades um técnico em segurança do trabalho deve ter? Para trabalhar com segurança do trabalho, é preciIndeed - Técnico em Segurança do Trabalho: o que faz, salário e vagasGupy - Mostrar todos Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$3.000,00 - R$3.500,00 por mês