Description Vaga para atuação em Coronel Fabriciano - MG Sobre o desafio Você será protagonista na gestão do relacionamento com a rede prestadora de serviços de saúde, atuando de forma estratégica para garantir sustentabilidade econômica, qualidade assistencial e acesso seguro aos beneficiários. Essa posição combina negociação, análise de indicadores, articulação institucional e visão sistêmica, com forte interface com áreas estratégicas da Operadora. Principais responsabilidades Gerenciar e fortalecer o relacionamento com hospitais, clínicas, laboratórios e demais prestadores de serviços de saúde. Conduzir e acompanhar negociações contratuais, alinhadas às diretrizes institucionais e aos objetivos de sustentabilidade da Operadora. Apoiar processos de credenciamento, descredenciamento e manutenção da rede assistencial. Monitorar indicadores de desempenho da rede (custos, qualidade, glosas, prazos, autorizações), propondo ações de melhoria contínua. Atuar em conjunto com as áreas de Auditoria, Jurídico, Qualidade, Atendimento, Autorização e Faturamento, garantindo integração e fluidez nos processos. Contribuir para a implementação de modelos de remuneração baseados em valor (fee-for-service, pacotes, captação, DRG, entre outros). Realizar análises de impacto financeiro e simulações de cenários para subsidiar decisões estratégicas da Diretoria. Garantir conformidade com normas regulatórias da ANS e demais órgãos reguladores. Participar de fóruns, eventos e grupos técnicos do setor de saúde suplementar, promovendo inovação e atualização contínua. Promover uma cultura de qualidade, inovação, transparência e foco no cliente nas áreas sob sua gestão. Responsibilities Prerequisites Formação: Ensino superior completo em Administração, Economia, Direito, Ciências Contábeis ou Enfermagem. Desejável pós-graduação ou MBA em Gestão em Saúde, Gestão Empresarial ou Finanças. Experiência e conhecimentos: Vivência em operadoras de saúde, com atuação em negociação com rede prestadora. Conhecimento em legislação da saúde suplementar (ANS). Experiência com custos assistenciais e modelos de remuneração em saúde. Familiaridade com sistemas integrados (ERP, sistemas de auditoria e gestão de rede). Experiência em gestão de equipes e processos administrativos será um diferencial. Experiences