Descrição da Vaga
Oportunidade de carreira para um profissional que aprimore o ambiente de trabalho em uma grande operação de varejo do segmento de alimentação.
Responsabilidades:
* Apoiar os líderes na rotina dos restaurantes da região;
* Analisar indicadores de Recursos Humanos e propor soluções adequadas;
* Apoiar processos de recrutamento e seleção de lideranças;
* Auxiliar no desenvolvimento de talentos e promoção interna;
* Garantir que políticas e processos sejam aplicados de forma consistente;
* Contribuir para engajamento e experiência positiva das equipes.
Requisitos:
* Formação superior em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas;
* Experiência em RH de varejo ou alimentação, incluindo recrutamento, análise de indicadores e gestão de pessoas;
* Conhecimento em pacote Office e sistemas de RH;
* Perfil proativo, colaborativo e orientado a resultados;
* Necessário disponibilidade para viagens;
* Se você tem experiência com gestão de pessoas no varejo e deseja contribuir para o sucesso de uma operação de grande impacto.