Description Ressignificar o Agreste e o Sertão alagoano por meio do acesso universal ao saneamento básico: esse é o grande propósito da Águas do Sertão ao assumir a operação, nos próximos 35 anos, dos serviços de saneamento do Bloco B em Alagoas, representando 33,3% dos municípios beneficiados pela concessão em todo o Estado. Controlada pela Conasa Infraestrutura*, a Águas do Sertão nasceu com o compromisso de levar a água produzida pela Casal, além de esgotamento sanitário, a 34 municípios das regiões Sertão e Agreste de Alagoas. Com 1,89 bilhões previstos para obras ao longo desses anos, nosso compromisso é conectar 100% dos domicílios à rede de água até 2027 e 90% à rede coletora de esgoto até 2033. Com um time de aproximadamente 500 colaboradores contratados, a Águas do Sertão chega proporcionando uma melhor experiência ao cliente, com uma estrutura completa de atendimento presencial em todos os municípios, diversos canais, pontos de autoatendimento e novas opções de pagamento para trazer mais conforto e segurança à população. Mais do que desenvolvimento econômico e sustentável para Alagoas, a Águas do Sertão representa uma nova era de qualidade de vida e saúde para mais de 560 mil alagoanos da região. Se identificou? Venha fazer parte de nosso time. Aguardamos sua inscrição! Responsibilities Responsável pelo processo de desenvolvimento, implementação, manutenção do Sistema de Gestão Ambiental e Social (SGAS) e certificações relacionadas; Responsável pelo desenvolvimento de Políticas e procedimentos documentados para o SGAS; Responsável pela implementação e manutenção do SGAS por meio de treinamentos, auto avaliação e melhoria; Responsável pela gestão dos processos e/ou indicadores: A) Gestão Ambiental; B) Resíduos Sólidos (Economia Circular); C) Energia e eficiência energética; D) Emissões Atmosféricas; E)Riscos e conformidade; F) Preparação e resposta a emergências; G) Relacionamento com partes interessadas Responsável pela elaboração, atualização e gestão dos planos, programas e planos de ação relacionados aos temas das áreas Ambiental e Social; A) Planos de Ações Socioambientais e Relacionamento com Comunidades; B)Planos de Gerenciamento de Resíduos; C)Plano de Monitoramento da Qualidade de Água; D)Planos de Monitoramento de Efluentes; E)Planos de Monitoramento de Emissões de GEE; F)Demais planos e programas relativos ao SGAS. Responsável pelos indicadores de sustentabilidade e reportes periódicos; Realizar atividades regulares de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores para temas Ambientais e Sociais, bem como o atendimento de treinamentos obrigatórios; Responsável por responder pelo SGAS em auditorias internas, externas, internacionais, due dilligence e de compliance legal; Apoiar a Gerência em reuniões e iniciativas de Comitês e Conselhos (internas e externas), visando a melhoria contínua das práticas de sustentabilidade e relacionamento com partes interessadas; Apoiar a Gerência na fiscalização e gestão de contratos relacionados a área de atuação; Apoiar a Gerência no planejamento e orçamento anual relacionados a área de atuação; Apoiar a Gerência na realização de treinamentos relacionados a área de atuação; Comprometer-se com as diretrizes de Gestão da Qualidade, Meio Ambiente e Segurança do Trabalho; Executar outras tarefas correlatas às descritas acima a critério da organização, de acordo com orientação do superior imediato. Prerequisites Ensino Superior Completo em Engenharias Ambiental, Civil e/ou Produção com especialização na área ambiental ( Obrigatório ); Especialização: Pós-graduação e/ou cursos específicos de longa ou média duração na área de gestão ambiental ( Desejável ); Conhecimento e experiência em Sistemas de Gestão Ambiental ( Obrigatório ); Conhecimento de geoprocessamento e ferramentas: ARCGIS, Collector, Survey ( Diferencial ); Conhecimento em Sharepoint, Power automate, Power apps e Power BI ( Diferencial ); Habilidades e interesse em bancos de dados em gráfico e tabela dinâmica ( Desejável ); Possuir CNH categoria B ( Desejável ); Capacidade analítica e organização ( Desejável ); Experiences Salário compatível com o mercado da região; Seguro de vida e auxílio funeral; Vale refeição e Vale alimentação (Ifood); Plano de saúde coparticipação.