DESCRIÇÃO
Responsabilidades Básicas
Atribuições relativas ao processo de abastecimento, organização e manutenção da exposição dos produtos no salão
de vendas, de acordo com o planograma fornecido pelo Marketing (Merchandising).
Atribuições relativas ao bom atendimento, com orientação aos clientes quando solicitado pelos mesmos e/ou pelo seu
superior imediato, exceto casos específicos que requerem atendimento personalizado (Papelaria, Revenda e Confinados).
Funções
Operação
* Realizar o atendimento à clientes de forma orientativa, apoiando a equipe sempre que necessário;
* Atender de forma personalizada o cliente de Atacado (revenda), conforme padrão estabelecido;
* Buscar conhecimento detalhado dos produtos;
* Coletar o produto no local indicado para posterior suprimento e reposição da loja;
* Organizar as gôndolas conforme planograma de acordo com as '' áreas de abrangência '' definidas pelo Gerente para
cada colaborador;
* Manter gôndolas e produtos limpos;
* Precificar os produtos individualmente e nas gôndolas (alteração e manutenção de preços e etiquetas, cartazamento e
outros);
* Codificar produtos com etiquetas;
* Utilizar o método PEPS ( Primeiro que Entra, Primeiro que Sai) para reposição na gôndola, principalmente cartuchos;
* Avaliar as capacidades (quantidade no A@) e indicar para o Gerente a necessidade de ajuste do produto na gôndola ou
ponto extra da loja;
* Repor na gôndola produtos de devolução, deixados pelos clientes no caixa, conforme orientação do Gerente;
* Atender aos chamados dos caixas para confirmação de códigos e valores;
* Produzir/montar itens como pastas, papel celofane, envelopes, embalagens, caixas e outros;
* Auxiliar na prevenção de furtos, sinalizando atitudes suspeitas ao Auxiliar de Segurança e/ou Gerente;
* Zelar pela organização e limpeza do setor;
* Zelar pelos equipamentos disponíveis ao seu trabalho;
* Desempenhar as atribuições com qualidade e produtividade.
Pessoal
REQUISITOS
* Cumprir o Manual de Conduta Ética.
* Número de vagas: 6
* Local de trabalho: Porto Alegre, RS
* Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
* Jornada: Período Integral
* Nível hierárquico: Operacional
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
VALORIZADO
Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos
BENEFÍCIOS
* Vale Transporte
* Vale Refeição
* Plano de Saúde (após os três meses) ; odontológico;