Principais Atividades • Realizar cadastro de colaboradores em sistema, garantindo a conferência e a qualidade das informações; • Receber, conferir, digitalizar, organizar e arquivar documentos admissionais; • Identificar e acompanhar pendências documentais junto aos responsáveis; • Apoiar a emissão e o acompanhamento de contratos digitais; • Realizar lançamentos e atualizações cadastrais em sistemas internos; • Auxiliar no controle e organização de documentos físicos e digitais; • Apoiar processos relacionados a admissões, eSocial e controle de informações cadastrais; • Contribuir para a padronização e melhoria dos processos da área. Requisitos • Ensino Médio completo; • Conhecimento básico a intermediário em Excel; • Facilidade com sistemas e ferramentas digitais; • Organização, atenção aos detalhes e boa capacidade de conferência de dados; • Boa comunicação e habilidade para acompanhamento de pendências. Diferenciais • Experiência anterior em rotinas administrativas, cadastro, RH ou Departamento Pessoal; • Conhecimento em gestão eletrônica de documentos; • Vivência com plataformas de assinatura digital; • Noções de eSocial; • Conhecimento básico em ferramentas de Inteligência Artificial aplicadas à organização e produtividade. Local de trabalho: Taboão da Serra, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Atendimento Nível hierárquico: Auxiliar VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos HABILIDADES comprometimento organização foco atenção