Principais Atividades
Conduzir processos de Recrutamento e Seleção (divulgação, triagem, entrevistas e contratação).
Controlar cadastro e conferência de multas em veículos alugados (Movida). Realizar cotações esporádicas quando necessário.
Elaborar, organizar e arquivar documentos de DP (contratos, cadastros, ASO, fichas de EPI, dossiê de colaboradores).
Apoiar no controle de documentos de segurança do trabalho (ordens de serviço, ASO, fichas de EPI, PGR, PCMSO), solicitando ajustes e gerenciar cadastros em sistemas de terceiros: SG3, Bernhoeft, Movida, ARIBA.
Controle e acompanhamento de treinamentos obrigatórios. Mobilizar colaboradores para treinamentos e garantir atualização dos certificados.
Realizar integração de novos colaboradores.
Controlar e acompanhar férias, ponto eletrônico e benefícios.
Estruturar e organizar o arquivo físico e digital de colaboradores, montando dossiês individuais completos.
Requisitos da Vaga
Formação em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Experiência generalista em RH e DP.
Pacote Office intermediário/avançado (Excel, Word, Outlook).
Facilidade com sistemas e tecnologia.
Perfil proativo, autônomo, organizado e comunicativo.
Boa gestão de tempo e capacidade de priorização.Diferencial: Experiência em obras ou empresas que exigem controles de segurança do trabalho e documentação específica.
Conhecimento em gestão de benefícios e mobilização de equipes para treinamentos.
Foz do Iguaçu, Paraná, BrazilSalário: R$3,001.00-R$4,000.001 week ago
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