Job type: Full-time employee
Ver o Assaí crescer é ver a nossa gente crescendo junto
Se interessou por esta oportunidade? Dá uma olhadinha no que estamos procurando e veja se é a sua cara!
O que procuramos
* Tempo de empresa e na função: mínimo de 3 meses
* Formação Acadêmica: Desejável ensino Superior RH ou Administração
* Conhecimento básico em Pacote Office
* Proatividade
* Comunicação
Responsabilidades
* Conduzir processos de Recrutamento & Seleção
* Realizar treinamentos aos colaboradores
* Realizar processo admissional/demissional e movimentações de pessoal via sistema
* Executar lançamentos de férias, abertura de Pré-CAT, afastamentos
* Acompanhar apontamento eletrônico
* Controle de benefícios como: Vale-transporte, cartão da mamãe, entre outros
* Realizar ações internas na Loja
* Ser preposto em audiências e homologações
* Atendimento ao colaborador
* Etapas do processo admissional/demissional
* Sistema de ponto eletrônico
Importante: Completar todas as informações do cadastro e histórico profissional.
Cargos Elegíveis
* CHEFE SEÇÃO I
* CHEFE MANUTENÇÃO I
* ANALISTA ATENDIMENTO JR (Escala Padrão Matriz)
* ANALISTA ATENDIMENTO JR (Escala Manhã e Tarde)
* ASSISTENTE ADMINISTRATIVO I (Escala Manhã e Tarde)
* ANALISTA ATENDIMENTO PL (Escala Padrão Matriz)
* ANALISTA ATENDIMENTO PL (Escala Manhã e Tarde)
* ANALISTA SUPORTE CSA JR (Escala Manhã e Tarde)
Importante: Colaboradores que não estão exercendo suas atividades durante o período de inscrição, deverão consultar a permissão de sua participação na política de recrutamento interno e, caso aplicável, preencher o\ "Termo de participação voluntária\ " disponibilizado na Intranet.
#J-18808-Ljbffr