( OPORTUNIDADE PARTNERSHIP )
Estamos em busca de um(a)Head de Growthpara atuar diretamente na estruturação e gestão das estratégias de marketing e vendas de nossos clientes, potencializando resultados e impulsionando o faturamento.
Essa é uma oportunidade única para profissionais que buscam grandes desafios em diferentes nichos de mercado, desenvolvendo habilidades multidisciplinares e consolidando-se como líderes estratégicos altamente valorizados.
Somos uma assessoria especializada em acelerar o crescimento de negócios por meio de estratégias eficientes de marketing, vendas e tecnologia. Atuamos com empresas de diversos setores, sempre com foco em performance e resultados consistentes.
Responsabilidades
Atuar como elo entre as áreas de marketing, tecnologia e vendas, garantindo integração e alinhamento estratégico;
Planejar, executar e acompanhar as estratégias de marketing e vendas dos clientes;
Gerenciar e otimizar funis de aquisição, qualificação, nutrição, conversão e retenção;
Liderar coordenadores de performance, vendas e conteúdo, assegurando o cumprimento das metas;
Gerir o relacionamento com clientes, garantindo alto nível de satisfação e entregas de qualidade;
Treinar e apoiar a gestão das equipes comerciais dos clientes;
Analisar métricas e resultados, identificando oportunidades de melhoria, inovação e escalabilidade.
Desenvolver e inspirar um time de alta performance, construindo uma cultura orientada a dados, metas e resultados.
Requisitos
Experiência sólida e comprovada em cargos de liderança em marketing e vendas, preferencialmente em consultorias, agências ou empresas de alto crescimento;
Histórico consistente de planejamento e execução de estratégias com impacto direto em faturamento e resultados mensuráveis;
Domínio avançado em marketing digital, funis de aquisição e conversão, CRM, automação de marketing e gestão de leads;
Capacidade comprovada de estruturar processos comerciais complexos, treinar equipes de vendas e acompanhar indicadores de performance;
Perfil altamente estratégico, analítico e orientado a resultados, com habilidade de transformar dados em planos de ação claros;
Experiência em liderança de equipes multidisciplinares, com foco em desenvolvimento de talentos e atingimento de metas coletivas;
Habilidade para tomar decisões assertivas sob pressão, conciliando visão de curto, médio e longo prazo;
Vivência em diferentes nichos de mercado e modelos de negócio, demonstrando adaptabilidade e visão ampla.
Alta capacidade de comunicação, interna e externamente,
Modelo de contratação
Remuneração fixa compatível com o mercado;
Ambiente colaborativo
Oportunidades de crescimento (partnership - equity);
Participação em projetos relevantes com grandes clientes;
Regime híbrido: 2 dias presenciais e 3 dias remotos por semana (São Paulo ou Campinas-SP);
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