Executar a manutenção eletrônica e elétrica nos equipamentos da fábrica, atuando na área de automação destes equipamentos, alterando programas de funcionamento, substituindo componentes, acompanhando e verificando o funcionamento dos equipamentos, a fim de manter os equipamentos em condições de uso e garantir a continuidade do processo de produção. Responsabilidades e atribuições - Programação avançada em PLC da Linha Allen Bradley - Rockwell; - Alteração e Criação de projetos desenvolvidos em IHMs da Linha Allen Bradley - Rockwell; - Manutenção Corretiva e Preventiva em equipamentos de alta tecnologia em linha de produção seriada; - Manutenção corretiva e preventiva em painéis com inversores de frequência operando em rede; - Ajustes no controle de linha de produção seriada, garantindo a máxima eficiência dos equipamentos; - Desenvolvimento de novos projetos de automação incluindo eficiência energética; - Atuação direta em componentes de automação e controle do processo industrial; - Atuação direta em painéis de comando e potência dos equipamentos; - Atuação direta em redes de comunicação industrial dos equipamentos; - Atuação direta em sistema supervisório do processo de fabricação; - Setup de equipamentos para operar em diferentes tamanhos de produtos. Requisitos e qualificações Obrigatório: - Técnico completo em Eletrônica ou áreas correlatas; - NR 10 - 40 horas atualizado; - Ter realizado na prática programação avançada em PLC - Rockwell; - Conhecimento avançado em alteração e criação de projetos em IHMs - Rockwell. Desejável: - Curso de Eletricista de Manutenção; - Curso de Comando Elétricos; - Curso de SEP; - NR 35; - Curso de CLP Família Allen Bradley Rockwell; - Curso de IHM Família Allen Bradley Rockwell; - Curso de Redes de automação industrial. Informações adicionais Na Crown, o foco nas pessoas é real, por isso, nos preocupamos em apoiar nossas colaboradoras e colaboradores em cada momento! Cuidamos de você e sua família, com os benefícios de assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida, licença maternidade e paternidade estendida e o programa de qualidade de vida com os pilares de: atividade física, orientação nutricional, bem-estar com saúde emocional e prevenção. Em todas as nossas unidades você terá acesso ao restaurante da planta e suporte para o deslocamento com fretado. Também oferecemos o Programa de participação de resultados - PPR e o plano de previdência privada, para que os nossos colaboradoras e colaboradores possam se preparar melhor para o futuro. Uma verdadeira potência quando estamos falando em embalagens para bebidas. Referência mundial em fabricação de latas de Alumínio, somos uma empresa fortemente comprometida pela busca por inovações em produtos e no desenvolvimento de processos que reduzam os impactos ambientais. Estamos entre as maiores empresas do Brasil na fabricação de Latas e nosso time é nosso maior diferencial: mais de 1000 colaboradoras e colaboradores e parceiros de negócios espalhados pelo país. Nossa origem se deu através de uma Joint-Venture entre a Multinacional Americana do ramo de embalagens Crown Holdings, e a empresa Évora S/A, que atua no ramo de embalagens, extrusão de fibras e filamentos para aplicação em não tecidos e reflorestamento. Estamos há mais de 25 anos no mercado de latas no Brasil. Acreditamos que somente pessoas felizes podem trazer resultados sustentáveis e duradouros. O QUE VOCÊ ENCONTRA NA CROWN Fazer mais com menos, prezar pela segurança e qualidade de vida do nosso time, gerar impactos sociais positivos e garantir uma economia circular: tudo isso faz parte do nosso dia a dia. A lata de alumínio é a embalagem mais sustentável do planeta, permitindo consumo seguro e individual, além de poder ser resfriada mais rápido. Além disso, nosso programa Twenty by 30 é nossa estratégia ambiciosa para a próxima década e visa acelerar nossos esforços em todas as três dimensões da sustentabilidade - ambiental, social e governança. Temos tecnologias avançadas que permitem impulsionar a inovação e administrar nossos negócios com mais eficiência. DIVERSIDADE E INCLUSÃO A Crown Brasil está comprometida e reforça a responsabilidade com a cultura de Diversidade e Inclusão. Temos como um de nossos valores o Respeito pelo Individuo e acreditamos no compromisso de um ambiente de trabalho onde todas as pessoas se sintam representadas, independentemente de suas origens, valores ou cultura, garantindo o respeito à diversidade étnica, geracional, gênero, orientação sexual e crenças.