Desenvolvimento de Políticas RH é um cargo em diversas áreas do RH, contribuindo para o desenvolvimento de políticas e práticas que promovam o engajamento, o bem-estar e o crescimento dos colaboradores.
Responsabilidades
1. Realizar processos de contratação, recrutamento e seleção;
2. Responsável pela geração de impostos referentes a Folha de pagamento;
3. Registrar, manter os cadastros atualizados no sistema SAGE e fechar o ponto no sistema do ponto Tecno ponto;
4. Providenciar confecção de crachás e demais registros na portaria;
5. Realizar a interface entre as empresas terceirizadas para contratação de temporários;
6. Elaborar, administrar, manter atualizadas e arquivar as documentações de admissões e rescisões dos funcionários da empresa em meio físico e eletrônico;
7. Manter atualizados os contratos de trabalho;
8. Parametrizar, atualizar e conferir os cálculos de Folha de Pagamento no sistema SAGE;
9. Responsável pela preparação, conferência e integração do template da Folha de Pagamento - DE/PARA SAGE SAP por conta contábil;
10. Responsável pelos lançamentos de Férias, 13º Salário e provisões;
11. Responsável pela aquisição e manutenção dos benefícios (VT, VA, plano de saúde);
12. Responsável pelo agendamento e manutenção dos exames admissionais e demissionais junto à INSAT;
13. Administração de informações e-social e LGPD;
14. Controlar e manter atualizadas as obrigações das CCT s dos Sindicatos.