Conheça um pouco da NOSSA HISTÓRIA:Desde 2003 no mercado da construção civil e mais de 750 mil metros quadrados de construção, a CAPREM Construtora já realizou o sonho da casa própria de milhares de famílias. São aproximadamente 2.500 unidades habitacionais entregues. Em um mercado que cresce a cada dia, possuímos completo BackOffice com mais de 260 colaboradores diretos e, levando em consideração os funcionários de obras e terceirizadas, somos mais de 700!A CAPREM Construtora valoriza o trabalho em equipe e se empenha na gestão estratégica de pessoas, qualificando e treinando seu time para atender o mercado.Já pensou em ser colaborador da construtora que está entre as 20 maiores do país certificada com o selo GPTW e ranking INTEC Brasil?! Se você se identificou com as atividades e possui os requisitos necessários, faça sua inscrição e venha fazer parte do time CAPREM! Estamos esperando por você.Atividades:• Conduzir entrevistas técnicas e comportamentais com candidatos;• Triagem e análise de currículos;• Divulgação de vagas;• Busca ativa de candidatos;• Aplicar e analisar testes, quando necessário;• Preencher o parecer das entrevistas técnicas;• Desenvolver e sugerir melhorias para os processos seletivos;• Acompanhar e analisar os indicadores de recrutamento e seleção;• Apoiar estratégias de Employer Branding e atração de talentos;• Iniciativas para captação de talentos;• Garantir o atendimento das vagas solicitadas;• Garantir que o processo de entrevistas e admissões estejam padronizados;• Garantir a consistência dos dados na plataforma interna e propor otimizações;• Gerar relatórios e análises para tomada de decisão;• Enviar e monitorar pesquisas de onboarding e entrevistas de desligamento;• Garantir que todas as vagas estejam avançando corretamente dentro do processo seletivo e assegurar seu fechamento dentro do prazo;• Assegurar que as descrições de cargo estejam atualizadas e alinhadas com as funções e necessidades da empresa;• Report do andamento das vagas;• Elaboração de documentos solicitados;• Suporte nas ações de Endomarketing;• Demais atividades do departamento;Requisitos:• Ensino Superior em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia etc.• Experiência na área; Residir em Rio Claro/SP
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