RESPONSABILIDADES: - Gestão do clima organizacional e ações de engajamento. - Desenvolvimento e aplicação de treinamentos internos. - Acompanhamento de avaliações de desempenho e planos de desenvolvimento. - Suporte aos líderes na gestão de suas equipes. - Suporte e execução de todos os processos de gestão de pessoas. Requisitos: - Formação superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins. - Experiência na área de RH. REMUNERAÇÃO: Salário benefícios HORÁRIO DE TRABALHO: 7h30 às 17h30 REMUNERAÇÃO: Salário à combinar Benefícios