Oportunidade de desenvolvimento profissional
Descrição da Vaga
Criar um pipeline de talentos qualificados, atendendo às necessidades atuais e futuras dos negócios.
Atribuições:
* Proativamente buscar e pré-qualificar candidatos com base em requisições específicas (Medicina, Engenharia, Técnica, Construção, Jurídica, Generalista, entre outras) para apresentar como candidatos ativos qualificados;
* Gerar interesse dos candidatos por meio de estratégias criativas (e.g. email marketing, LinkedIn, postagens de vagas) para garantir um pipeline de talentos contínuo;
* Pre-qualificar talentos por meio de perfis, avaliando nível de interesse e tempo de disponibilidade via chamadas e emails;
* Coorporar cronogramas de entrevistas entre clientes e candidatos em nome dos membros da equipe;
* Mantener e atualizar bancos de dados (Dynamics, LinkedIn Recruiter) com informações de candidatos ativos, desenvolvendo e atualizando descrições e especificações de vagas;
* Executar tarefas administrativas conforme necessário;
* Identificar talentos em bancos de dados online, listas de contatos, banco de dados interno e indicações para preencher vagas rotineiras e difíceis;
* Agendar e conduzir entrevistas para avaliar candidatos de forma independente;
* Identificar e implementar formas inovadoras de atrair e conectar-se com um pool diversificado de candidatos.
Requisitos e Qualificações
* Excelentes habilidades de comunicação em inglês (nível C1 ou C2, tanto verbal quanto escrito);
* Mínimo de 1 ano de experiência como Recruiter, Talent Acquisition, Headhunter, Executive Recruiter ou correlatos;
* Possuir computador para o trabalho;
* Possuir internet de alta velocidade;
Benefícios
Remuneração: R$ 4.500,00;
Horário: 12:00 às 21:00, com uma pausa de 1 hora;
Bonificação: Em dólares;
Posição 100% Remoto;
Oportunidade de crescimento até funções gerenciais;
Estabilidade: Posição de longo prazo com investimento contínuo na capacitação de nossos recrutadores executivos;
Treinamento e Capacitação: Oportunidades contínuas de aprimoramento profissional.
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