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Somos uma das 10 maiores empresas de auditoria e consultoria do mundo, reconhecidos pela excelência na prestação de serviços e por proporcionar uma experiência única para nossos clientes e colaboradores. Acreditamos que o crescimento sustentável acontece através do investimento no desenvolvimento do nosso time e na inovação tecnológica.
Responsabilidades e Requisitos Técnicos:
* Excel avançado e domínio de ferramentas de BI (Power BI é desejável);
* Noções de SQL ou ferramentas de manipulação de dados (diferencial: Python/R);
* Capacidade analítica, organização e boa comunicação para traduzir dados em insights práticos.
* Formação em Administração, Estatística, Engenharia, Economia, Psicologia Organizacional ou áreas afins;
* Experiência prévia em análise de dados, preferencialmente em People Analytics ou áreas correlatas de RH/Finanças;
* Coletar, organizar e analisar dados relacionados à gestão de pessoas (turnover, headcount, absenteísmo, engajamento, custos de folha, produtividade, etc.);
* Elaborar relatórios e dashboards em excel;
* Realizar análises estatísticas simples e cruzamentos de dados para identificar tendências e propor soluções em temas de Gente & Gestão;
* Garantir a qualidade e integridade das bases de dados de RH.
Habilidades Comportamentais:
* Pensamento crítico e visão de negócio;
* Comunicação clara, escrita e verbal, para interlocução com diferentes níveis da empresa;
* Colaboração e trabalho em equipe;
* Proatividade e curiosidade em propor melhorias baseadas em dados.
* Serviço de telemedicina;
* Convênio com o SESC;
* Vale Refeição/Alimentação;
* Assistência Médica;
* Assistência Odontológica;
* Seguro de vida.
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