Responsabilidades:
• Apoiar nos processos de admissão, demissão e férias;
• Realizar controle de ponto eletrônico e banco de horas;
• Auxiliar no fechamento da folha de pagamento;
• Emitir e organizar documentos trabalhistas;
• Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas;
• Manter atualizados os registros e arquivos do setor.
Formação e Conhecimento:
• Ensino superior completo ou cursando (ciências contábeis ou administração)
• Experiência prévia na área de Departamento Pessoal;
• Conhecimento em legislação trabalhista e eSocial;
• Domínio do pacote Office (especialmente Excel);
Diferenciais:
• Experiência com sistemas de folha Domínio;
• Cursos na área de DP ou Recursos Humanos.
Contratação: Efetivo – CLT
Benefícios:
Vale Refeição/Alimentação;
Plano de Saúde;
Plano Odontológico.