Responsável por conduzir projetos de inovação e transformação tecnológica alinhadas as tecnologias atendidas pela área; adequar as novas tecnologias e implementa-las no ambiente corporativo e outras atividades similares. Responsabilidades e atribuições Realizar a análise e especificação de novos sistemas, aplicações e serviços a serem desenvolvidos para atender demandas de TI. Apoiar a elaboração de políticas e diretrizes quanto ao uso de tecnologias de TI na empresa. Realizar periodicamente o inventário de arquitetura corporativa, identificando seus componentes, relacionamentos e adequações necessárias. Apoiar e orientar no uso das ferramentas de gerenciamento de rotina. Avaliar novas tecnologias e tendências e reportar oportunidades via relatórios executivos. Auxiliar na análise e avaliação de novos produtos e fornecedores de TI. Auxiliar nas negociações com fornecedores para contratação de produtos e serviços de TI. Realizar testes e avaliações de novas tecnologias e dispositivos móveis. Elaborar relatórios Gerenciais de Projetos para chefes, gerentes e diretor de TI. Realizar o controle financeiro de projetos. Realizar provas de conceito e elaborar Business Cases de novas tecnologias disponíveis no mercado. Apoiar o mapeamento de processos de negócio. Apoiar a definição do roadmap futuro da arquitetura corporativa WEG (Modelo de Negócio, Informações, Processos, Sistemas/Aplicações/ Tecnologias/Infraestrutura). Apoiar o desenvolvimento do Processo de Inovação. Identificar oportunidades de cooperação com institutos de pesquisa, fornecedores e Universidades. Conduzir análise de riscos nos processos de TI, baseando-se no modelo de gestão de riscos WEG. Requisitos e qualificações Ensino superior completo em ciências da computação, sistemas da informação, engenharia da computação, tecnologia da informação e formações similares. Experiência em projetos de inovação e transformação tecnológica. Conhecimento em ITIL, COBIT, TOGAF, PMBOK, CMMI, BPM, arquiteturas de rede LAN e WAN, sistemas operacionais e linguagem de programação. Inglês e espanhol serão considerados diferenciais. Facilidade para trabalhar em grupo, iniciativa, facilidade de comunicação, organização, flexibilidade e persistência. Informações adicionais BENEFÍCIOS: Participação nos resultados; Previdência privada; Plano de saúde e odontológico; Alimentação subsidiada; Ambulatório interno; Cartão farmácia; Convênio com creches; Associação recreativa, dentre outros. A WEG cresce a cada dia e abre oportunidades para pessoas que criam, inovam e buscam o desenvolvimento para crescer com ela. Se você é uma dessas pessoas e quer fortalecer sua carreira numa empresa sólida, de presença global, escolha aqui o seu lugar. Valorizamos a geração de oportunidades de desenvolvimento profissional e pessoal, os direitos humanos, a diversidade e o meio ambiente. Investimos nas soluções para redução de emissões e na promoção social em comunidades onde estamos inseridos com foco na saúde e educação. Trabalhamos em equipe, com ambiente aberto e propício ao debate e troca de ideias. Reunimos e compartilhamos conhecimentos e habilidades para aprimorar constantemente nosso processo de decisão. Promovemos, através de um sistema estruturado de governança em todos os níveis, a transparência, integridade, ética e segurança em tudo o que fazemos, respeitando os direitos de todas as partes interessadas. Priorizamos a simplicidade em nossas relações e perseguimos o aumento da eficiência e competitividade tornando nossos produtos e processos cada vez melhores. Buscamos permanentemente fazer mais com menos, com excelência na execução. Investimos em pesquisa, desenvolvimento, inovação e qualidade, buscando formas de melhor atender a sociedade em transformação. Constantemente nos adaptamos, com flexibilidade, para atender as necessidades dos nossos clientes. Desenvolvemos pessoas para exercerem com excelência o seu papel no desdobramento da estratégia e na manutenção e disseminação da cultura da empresa.