Analista de Gente & Gestão Sênior | Especialista em Atração de Talentos
Conheça o nosso desafio:
Será responsável por atuar com qualidade e autonomia no planejamento mensal do abastecimento de madeira, garantindo sinergia dos planos operacionais com as áreas de atendimento. Será peça-chave no processo de S&OP, elaborando planos, cenários e análises críticas para suportar decisões estratégicas.
Principais responsabilidades
Preparar materiais e conduzir reuniões do processo S&OP.
Elaborar planos e cenários em conjunto com áreas internas (fábricas, logística, silvicultura, P&D, abastecimento).
Atualizar e analisar bases de dados, indicadores e restrições.
Garantir alinhamento entre S&OP e S&OE (Silvicultura, Abastecimento e Biomassa).
Monitorar execução dos planos de ação e indicadores de desempenho.
Apoiar na gestão da plataforma tecnológica e melhoria contínua do processo.
Fornecer visão imparcial nas discussões, considerando o ótimo para a companhia.
Requisitos
Formação Completa em Engenharia ou áreas correlatas.
Experiência em planejamento, análise de dados e processos S&OP.
Conhecimentos em Supply Chain, gestão de estoques e cadeia florestal.
Excel avançado, Power BI, PowerPoint, SAP (usuário), SharePoint.
Desejável experiência com otimizadores (AIMMS) e modelagem matemática.
Informações Adicionais
Regime de contratação (CLT), localidade (Otacílio Costa/SC), modelo de trabalho (100% presencial).
#J-18808-Ljbffr