Estamos em busca de umSupervisor de Vendas altamente orientado a resultados, com forte domínio deSPIN Selling avançadoe grande capacidade de persuasão, para liderar e desenvolver uma equipe de pré-vendedores responsável pela prospecção e qualificação de clientes.O profissional será diretamente responsável por:Fechar contratos financeiros (financiamento imobiliário e consórcio imobiliário).Treinar, orientar e elevar a performance do time de vendas, garantindo que a equipe gere oportunidades qualificadas e alinhadas às metas da empresa.Manter foco constante em performance e conversão, com mentalidade de " quanto mais vendo, mais ganho ".Não éexigido ensino médio, faculdade ou certificações. O que buscamos éautoconfiança, atitude, disciplina e profundo conhecimento em técnicas de SPIN Selling.ResponsabilidadesRealizar fechamento de contratos financeiros com alta taxa de conversão.Aplicar técnicas avançadas de SPIN Selling em todas as etapas de negociação.Treinar e acompanhar o time de pré-vendas, garantindo evolução contínua em abordagem, qualificação e relacionamento com clientes.Gerenciar indicadores e metas de vendas, corrigindo rotas quando necessário.Criar estratégias comerciais para aumentar taxa de conversão e acelerar o ciclo de vendas.Garantir uma experiência consultiva e persuasiva ao cliente, conduzindo a negociação até o fechamento.Manter disciplina comercial e foco constante em resultados.Requisitos obrigatóriosAutoconfiança acima da média e postura de liderança.Conhecimento profundo e prático em SPIN Selling (nível avançado).Experiência comprovada em vendas consultivas e fechamento.Alta capacidade de comunicação, influência e persuasão.Mentalidade orientada por resultados e metas agressivas.Diferenciais (não obrigatórios)Experiência em produtos financeiros.Mentalidade "venda a qualquer custo".Experiência prévia liderando times de vendas ou pré-vendas.Acostumado(a) a trabalhar com metas altas e comissionamento agressivo.O que oferecemosRemuneração através de comissões atrativas. (Ganhos acima de R$10.000,00)Oportunidade de crescimento rápido conforme performance.Treinamento contínuo.Ambiente focado em performance, aprendizado e meritocracia.