Planejar, organizar, supervisionar, executar e avaliar todas as atividades de enfermagem em pacientesadultos, em estado potencialmente grave e/ou em situação de risco de morte, na Unidade de TratamentoIntenso ou Unidade de Terapia Intensiva (UTI), utilizando sistema de monitorização contínua, sempre com focona segurança e na qualidade da assistência, registrando e checando todos os cuidados prestados em conformidade com as normas e procedimentos de biossegurança, política, normas e protocolos institucionais e comportamento ético profissional de acordo com o Código de Ética de Enfermagem. Responsabilidades e atribuições - Receber e passar o plantão, conhecendo e informando sobre todas as ocorrências, a fim de garantir a continuidade do cuidado prescrito ao paciente; - Passar visita em todos os pacientes, e acompanhar a execução da assistência de enfermagem, através de visitas, principalmente, dos pacientes de maior gravidade; - Garantir o cumprimento das normas institucionais por parte de sua equipe, conforme os protocolos operacionais padrões, manuais e rotinas institucionais e diretrizes do setor de qualidade corporativa; - Revisar os prontuários dos pacientes cirúrgicos e os preparos executados; - Zelar pela estrutura física sob sua responsabilidade, envolvendo a equipe neste objetivo, bem como auxiliar a Coordenação de Enfermagem no controle e conservação dos equipamentos da unidade; - Notificar a Supervisão ou Coordenação de Enfermagem todas as intercorrências do setor; - Distribuir tarefas de forma condizente com as funções exercidas pelos colaboradores, considerando os aspectos de competência profissional e aspectos legais envolvidos na distribuição e execução de tarefas pelos subordinados; - Participar e colaborar com o setor de Educação Continuada na elaboração do programa de reciclagem conforme necessidades levantadas, visando colaborar com a garantia do desenvolvimento de sua equipe no aprimoramento profissional; - Controlar os psicotrópicos da unidade, bem como conferir e repor o carro de emergência, conforme rotina apresentada na Unidade e POP (procedimento operacional padrão) corporativo; - Realizar notificações compulsórias de acordo com as orientações da vigilância sanitária que estarão disponíveis com o Serviço de Controle de Infecção Hospitalar de sua Unidade; - Realizar notificações de ocorrência e eventos, conforme formulário de notificação de eventos disponível em rede ou OnDrive; - Disseminar a cultura do programa de segurança ao paciente, conforme diretriz do Política de Segurança do Paciente disponível na Unidade Hospitalar em rede ou OnDrive; - Cumprir determinações do CCIH - Centro de Controle de Infecção Hospitalar e segurança ocupacional, conforme os treinamentos e políticas adotadas e treinadas por estas áreas; - Orientar pacientes na alta médica com autorização para a saída do hospital com relação a cuidados e eventuais prescrições médicas concedidas após o período de internação; - Possuir conhecimento e aplicação da RDC-07 da Agência Nacional de Vigilância Sanitária (ANVISA); - Colaborar e participar de programas de treinamento e educação continuada e identificar necessidade de treinamento para os Técnicos e Auxiliares de Enfermagem; - Executar outras atividades correlatas a critério do superior. Requisitos e qualificações Obrigatório: Superior completo em Enfermagem; Coren ativo; Experiência em Clinica Medica. Desejável Pós-Graduação Informações adicionais Carga horária:180:00 07:00 - 19:00 OU 19:00 - 07:00 FOLGUISTA (12X36) Unidade:PA RIBEIRAO PRETO O que oferecemos? Vale Alimentação; Vale Transporte; Assistência Médica; Assistência Odontológica; Convênio com Farmácia; Seguro de Vida; Totalpass; Universidade Corporativa; Interclube (programa de descontos); Programa Conte Comigo. O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL Há mais de 50 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade, acessível a gerações de brasileiros. Hoje, somos o maior sistema de saúde suplementar do Brasil e da América Latina, cuidando com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira. DIVERSIDADE Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades. Gostou? Então vem ser Grupo Hapvida NotreDame Intermédica! NossaHistóriaJuntosComeçaAgora!