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Responsabilidades:
 * Visitar entre 8 a 12 Farmácias de pequeno e médio porte da região;
 * Planejar e identificar as oportunidades de vendas, verificar, executar MPDV, dentro das rotinas do PEX (Programa de Excelência) na base de PDVs;
 * Atingir as metas de vendas estabelecidas;
 * Participar das reuniões diárias – matinal e fechamento de vendas on-line, de segunda à sexta.
 * Participar de treinamentos e eventos para atualização e desenvolvimento profissional;
Requisitos e qualificações
 * Excelente comunicação e capacidade de negociação;
 * Capacidade analítica verificar e atuar nas oportunidades;
 * Disciplina paracumprimento de rotina;
 * Disposição paratrabalhos externos e viagens estaduais;
 * Carteira de motorista B;
 * Experiência Comercial Bens de consumo, Bebidas, Sorvete, Canal conveniência, setor de Adquirência (desejável);
 * Proatividade, atitude de dono e foco em resultados;
 * Desejável: Cursando Ensino Superior (Cursos prioritários: Engenharias, Economia, Física, Estatísticas, Matemática, Adm,)
 * Residir próximos as regiões de Ceres, Jaraguá ou Goianésia.
Motivos para trabalhar na Legrand:
 * A Legrand oferece uma carreira acelerada com oportunidades de aprendizado e desenvolvimento real, em uma cultura de crescimento e meritocracia;
A Legrand hoje:
 * Empresa com mais de 100 SKUs, sendo 25 produtos líderes ou vice-líderes de mercado;
 * Faturamento anual superior a R$1 bilhão, com destaque para o produto Expec, que gera R$300 milhões por ano;
Históriarecente:
 * Nos últimos três anos e meio, a Legrand dobrou de tamanho, aumentou seu market share e subiu duas posições no ranking, agora sendo a terceira maior;
 * Quintuplicou o número de colaboradores e foi certificada no ranking GTPW de melhores empresas para trabalhar nos últimos dois anos;
 * Novo lema “Vivaa Vida”, focado em criar marcas amadas pelos consumidores.