Job type: Full-time employee
Somos a PRIO, a maior companhia independente de óleo e gás do Brasil. Buscamos continuamente por otimização de processos operacionais e de soluções inovadoras que visem diminuir os custos. Aqui todo trabalho é multidisciplinar e cada desafio é único!
Como Analista de Gestão Sênior você será responsável por assegurar o funcionamento eficaz e a melhoria contínua do sistema de gestão da companhia, coordenando o desenho, a aplicação e a evolução dos ritos, fóruns e processos de governança. O cargo existe para garantir a aderência às diretrizes internas, atuar em situações de maior complexidade e ambiguidade e apoiar áreas e lideranças na consolidação de práticas de gestão alinhadas aos objetivos estratégicos da empresa.
Estruturar, manter e aprimorar o sistema de gestão da companhia, com foco em processos de gestão e governança.
Definir, implementar e sustentar processos de gestão, como processos decisórios, fóruns de governança, fluxos de aprovação e mecanismos de escalonamento.
Garantir que ritos e fóruns de gestão ocorram conforme diretrizes estabelecidas e processos formalizados.
Atuar como guardião da governança, assegurando conformidade, rastreabilidade e formalização das decisões.
Apoiar a liderança na organização, estruturação e melhoria contínua dos processos de gestão.
Acompanhar a execução dos processos de gestão, identificando lacunas, riscos e oportunidades de aprimoramento.
Interagir de forma transversal com áreas internas e lideranças para promover aderência aos ritos e processos.
Documentar e manter atualizados os processos corporativos de gestão e governança, incluindo regras, papéis e responsabilidades.
Utilizar sistemas corporativos para registro, controle e evidência de decisões e processos.
Atuar em interface com regulatório, operações e demais áreas no atendimento e preparação para auditorias.
Formação Acadêmica
Graduação completa em Administração, Engenharia, Economia ou áreas correlatas.
Experiência
Experiência prévia em áreas de gestão, governança, controles, qualidade, melhoria de processos de gestão ou áreas relacionadas.
Diferenciais
Pós-graduação ou MBA em Gestão, Governança, Estratégia, Processos ou similares.
Conhecimento em SoftExpert
Conhecimento em Microsoft 365
Observação Adicional Importante
Este cargo exige capacidade de diagnóstico profundo do contexto, maturidade e necessidades da área, antes da definição ou execução de rotinas de gestão.
Não se trata de aplicar modelos prontos, mas de analisar o cenário, identificar lacunas e estruturar soluções adequadas à realidade da companhia.
Como é o processo seletivo na PRIO?
Gostamos de já chegar na entrevista te conhecendo um pouco, então pedimos a você que preencha ainda na etapa de cadastro alguns testes para podermos avaliar o seu Match com a nossa Cultura :)
Depois, nós do time de RH vamos marcar um papo com você. A ideia aqui é aprofundar um pouco mais nas suas experiências, buscando o alinhamento com o perfil da vaga e comportamental que buscamos para a PRIO. Ah, nesse papo também vamos falar sobre a companhia, fluxo do processo, benefícios e tirar suas dúvidas!
Dica:Nesse nosso papo, vamos querer saber sobre experiências que você já vivenciou, alinhadas aos valores da PRIO. A ideia é que você consiga nos apresentar essas vivências de forma completa, com contextos, sua responsabilidade, o que você fez e qual foi o resultado!
Em seguida, vamos adentrando em aspectos mais técnicos, que podem envolver um case ou apenas uma entrevista com o(a) gestor(a) da vaga, aonde você poderá conhecer um pouco mais sobre os desafios técnicos da vaga e será avaliado dentro dos requisitos da vaga.
Ao fim, os finalistas conversam com o diretor da respectiva área para a escolha final!
Como se preparar para o processo seletivo na PRIO:
Pesquise sobre o negócio da companhia e nossa atuação no setor de óleo e gás;
Busque se atualizar sobre as notícias recentes da companhia, sejam da imprensa ou divulgadas em nosso site de relações com investidores;
Acesse nossas redes sociais para conhecer mais sobre como é trabalhar na PRIO!
Pense na sua história e principais realizações. Estruture seus resultados e conquistas para relatá-los na hora da entrevista.
Fale dos sucessos, mas entender as falhas e como você aprendeu com elas também é importante. Prezamos pela transparência, por isso, não tenha medo de falar sobre os seus insucessos.
Desejamos a você um bom processo seletivo!
Step 3: Avaliação de Perfis 3 Avaliação de Perfis
Venha fazer parte da PRIO
Com foco no investimento e na recuperação de ativos em produção, somos especializados na gestão eficiente de reservatórios e no redesenvolvimento de campos maduros. Acreditamos na condução dos negócios, com foco em segurança e cuidado com a saúde dos seus colaboradores.
Nosso ambiente de trabalho
Oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico e com muitas oportunidades de participação em diferentes projetos, favorecendo o desenvolvimento profissional e o crescimento do time. Trabalhamos em um escritório open space, o que permite a integração entre todas as equipes e a Diretoria, onde todos podem participar da tomada de decisões.
Nossa cultura busca o alto desempenho e a participação efetiva de todas as pessoas. Se você sonha em se desenvolver junto com uma empresa em constante crescimento, venha fazer parte do nosso time!
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