SOMOS UMA CONSULTORIA DE TI fundada em 1.992 e preparada para ajudar na otimização dos seus processos de TI. Temos como principal vocação a oferta de soluções terceirizadas, integradas através da tecnologia, dos processos e das pessoas. Com foco maior nos processos de desenvolvimento de software, nossa atuação abrange toda a estrutura de TI das empresas, incluindo Desenvolvimento de Sistemas, Governança, Segurança da Informação, Infraestrutura (TI e Telecom), Suporte Técnico e Operação.
Diferenciais: Uma empresa madura, cujas experiências acumuladas permitem diferenciais na sua forma de fazer negócio. No serviço personalizado, no comprometimento e na qualidade. Assim tem sido nossa empresa ao longo dos anos, apoiando seus clientes e destacando-se entre as alternativas de mercado.
Sobre o Papel
Gestor de Projetos Sênior – SAP SuccessFactors
Responsabilidades
Estamos em busca de um Gestor de Projetos Sênior com sólida experiência em implementação do SAP SuccessFactors, responsável por liderar projetos estratégicos de implantação do módulo, garantindo a entrega dentro do prazo, orçamento e escopo definidos.
Este profissional atuará como ponto focal entre as áreas de negócio, times técnicos e parceiros de implementação, assegurando a governança do projeto e a aderência às melhores práticas de gestão.
• Liderar projetos de implementação do SAP SuccessFactors de ponta a ponta.
• Planejar, acompanhar e controlar escopo, prazo, custo e qualidade dos projetos.
• Coordenar equipes multidisciplinares (funcionais, técnicas e parceiros).
• Atuar como interface entre stakeholders de negócio, TI e fornecedores.
• Conduzir reuniões de acompanhamento, status report e comitês executivos.
• Gerenciar riscos, dependências e mudanças do projeto.
• Garantir a aplicação de metodologias de gestão de projetos (PMI, Agile, híbridas).
• Acompanhar testes, integrações e fases de go-live do sistema.
• Garantir documentação e governança do projeto.
Requisitos
• Experiência comprovada como Gestor de Projetos em implementação do SAP SuccessFactors.
• Premissa: Ter conduzido ao menos uma implementação completa de SuccessFactors como Gestor de Projetos.
• Experiência em projetos de transformação digital ou implantação de sistemas de RH.
• Vivência em gestão de stakeholders e times multidisciplinares.
• Conhecimento em metodologias de gestão de projetos (PMI, Agile, Scrum ou similares).
• Capacidade de gestão de riscos, cronograma e orçamento.
Diferenciais
• Certificação em PMP, PMI ou metodologias ágeis.
• Experiência em projetos SAP em ambientes corporativos de grande porte.
• Conhecimento em módulos específicos do SuccessFactors (Employee Central, Performance & Goals, Recruiting, Learning etc.).
Modelo Híbrido
Idas 4 vezes por semana na região da Bela Vista em São Paulo/SP.
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