Banco de Talentos - Back-end (Java) - Sênior/Especialista | Exclusivo para pessoas negras ou mulheresCountry: Brazil # QUEM SOMOS
A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui Nossa cultura é baseada em "Pessoas, Inovação e Resultados".
Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.
Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.
Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.
Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades:
Aqui, seu papel será:
* Apoiar na análise e levantamento de requisitos para as soluções a serem desenvolvidas pelo banco;
* Apoio na tomada de decisão e desenho de arquitetura das soluções;
* Desenvolvimentos das soluções;
* Criação de testes de unidade;
* Apoio nos testes/homologação das soluções desenvolvidas;
* Implantação das soluções desenvolvidas;
* Estabilização e manutenção das soluções.
Requisitos Imprescindíveis:
* Java 11+;
* Desenvolvimento de micro serviços;
* Frameworks (Spring, Spring Boot, Hibernate);
* Integração com serviços SOAP, Rest (cliente e servidor);
* API Gateway;
* Bancos Redis e PostgreSQL;
* Conhecimentos em SOLID, Design Patterns e padrões de arquitetura;
* DevOps;
* Git / GitFlow;
* Docker;
* Cloud (AWS, Azure e/ou GCP).
Requisitos Desejáveis:
* Javascript, Camel;
* Certificações Java;
* Certificações Cloud;
* Ferramentas de análise de código (visualização da análise e solução de problemas);
* Jenkins;
* Monitoramento: ferramentas como Dynatrace ou Google Analytics.
Local de Trabalho:
* Geração Digital - Av. Interlagos, Interlagos, São Paulo – SP
* Radar - Rua Amador Bueno, 474 – Santo Amaro, São Paulo – SP
* Sede - Avenida Pres. Juscelino Kubitschek, Vila Olímpia, São Paulo - SP
# BENEFÍCIOS:
Auxílio refeição;
Convênio médico;
Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
Vale Transporte;
Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
DayOff Aniversário;
Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;
Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
Auxílio Creche;
Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.
#LI-Hybrid
#Java #Spring #Cloud