"Involves management responsibility for a team of people or a specific location(s) within the business. Teams may include contractors and all categories of employees: Operational, Clerical, Mechanical/Electrical, Supervisory, Secretarial, Professional, Advisory and Deputy Management. Management responsibilities include disciplinary action up to and including dismissal.
JOB SPECIFIC RESPONSIBILITIES
Handling, Dispatch, Pick Up & Delivery, Picking, Packing, W2W Inventory, Cyclic Inventory, Control Tower, Repair, Stock Management, Inbound, Outbound, Shipping, Quality Management, Admin & Support, Life, Science & Healthcare Operation, Contract Management, Screening, Planning, KPI
Management"
Seguindo a filosofia e modelo da FedEx de People, Service & Profit (PSP), entendemos que investir em pessoas é também oferecer oportunidades de crescimento profissional. A FedEx acredita que a força de trabalho da empresa é uma fonte de talentos e se compromete em oferecer possibilidades de desenvolvimento de carreira primeiramente para nosso time interno.
ATENÇÃO: As inscrições são realizadas exclusivamente pelo sistema Workday. Todos os documentos obrigatórios devem ser anexados no momento da inscrição, caso contrário a inscrição não será aceita.Vaga: Gerente de Logística
Gestor: Sidney AnegueLocal: CAJAMAR/SP - CJR
COM PACOTE DE REALOCAÇÃO
Requisitos obrigatórios para aplicar-se à vaga:
•Graduação Completa em Administração, Logística, Engenharia e/ou áreas afins preferencialmente;•Mínimo de 3 anos de experiencia gerencial comprovada com sólido conhecimento na área de operações de Logística (Inbound, Storage,PCP, Picking, Outbound, Inventário, Controle de Estoque)•Disponibilidade de horário e flexibilidade de viagens dentro e fora do Estado lotado para phase in, phase out de operações, auditoria de processo.•Excel: funcionalidades para análise de dados;•Ótimas habilidades de comunicação verbal e escrita;•Forte habilidade interpessoal e inteligência emocional;•Experiência prévia em gestão direta de equipe;•Capacidade para gerir e desenvolver seus colaboradores com o objetivo de alcançar os resultados desejados pela empresa;•Visão de Negócios.•
Diferenciais, não obrigatórios:
•Pós-graduação completa;•Conhecimento emE-Commerce e no Segmento de Cosméticos;•QDM e Inglês intermediário.
Atividades a serem desempenhadas:
•Garantir o cumprimento das estratégias definidas pela Gerencia Sênior, acompanhando a execução de todas as etapas dos processos junto à equipe na Regional;•Acompanhar diariamente os indicadores das operações do site, a fim de orientar os colaboradores nas ações para que as metas sejam alcançadas.•Apoiar o Time Comercial paraviabilizar novos projetos e aplicar osreajustespara os clientes orgânicos no site;•Analisar e aprovar diariamente custos e workflows, envolvendo pedido de compras, indenizações, movimentação de pessoal, contratação de veículos, a fim de assegurar cumprimento das metas de CPP, Inventário e Produtividade.•Reunir com equipe constantemente para direcionar os trabalhos, discutir indicadores, compartilhar informações, inteirar-se dos processos, a fim de garantir cumprimento dos planos estabelecidos;•Participar dos Comitês com o Gerente Sênior para assegurar o alinhamento das necessidades de nível de serviço e custos por volume da(s) sua(s) station(s).•Participar de forma efetiva dos comitês referentes a nível de serviço e custo por volume, agendados semanalmenteda Regionale também das demais áreas da empresa.•Fazer gestão das pessoas com foco no desenvolvimento, orientação e acompanhamento do time em alinhamento com os objetivos de resultados da Regional ;•Disseminar a cultura PSP garantindo a todos um ambiente igualitário, produtivo e responsável.•Fazer cumprir rigorosamente todas as políticas da Companhia, principalmente as políticas de gerenciamento de risco e Safety nas Operações;
Como se candidatar à vaga:
As inscrições serão realizadas exclusivamente pelo Workday até 10/04/2026. Os interessados que atendam aos requisitos da vaga, devem anexar no Workday todos os documentos abaixo (somente no campo currículo/ carta de apresentação) caso contrário a mesma não será aceita.
Solicitamos aos candidatos que não anexem seus documentos em nenhum outro campo no momento da inscrição, pois a equipe de recrutamento não terá visibilidade e sua inscrição será recusada.
•Currículo – Atualizado •Comprovante escolar:Histórico escolar (com informação de conclusão)
Diploma (frente e verso)
Declaração de conclusão (data válida dentro do FY vigente)
Declaração de matrícula (data válida dentro de 3 meses ) – exclusivo para curso em andamento.
A FedEx acredita na igualdade de oportunidades. Independentemente de deficiência, gênero, idade, raça, cor, credo e orientação sexual, todos os candidatos qualificados serão considerados em nossos processos seletivos.
Equipe de Recrutamento e Seleção
FedEx Brasil
IMPORTANTE: Vagas publicadas internamente não devem ser compartilhadas com o público externo.
FedEx is widely acknowledged as a world-class company. We are honored and proud to be consistently recognized as a great place to work, a technology innovator and one of the world’s most admired and respected companies.
FedEx is consistently named among the World’s most valuable and admired brands. Some of our recent awards include:
1. 2020 Fortune’s World Most Admired Companies (14th)
2. 2019 Fortune’s Best Places to Work (15th)
3. 2019 Forbes’s One of the “Best Employers for Diversity”
4. 2020 FedEx LAC included in the GPTW’s Best Workplaces in Latin America Ranking (24th)
5. 2021 FedEx Mexico was included in the GPTW Ranking for 18th consecutive years
6. 2020 FedEx Mexico received the CEMEFI Certification for 13th consecutive years endorsing FedEx as a company socially responsible
7. 2021 FedEx Chile was re-certified with Giro Limpio, a seal from the Agency of Sustainable Energy that seeks to improve the energy efficiency of the ground transportation sector, by reducing fuel consumption and greenhouse gas emissions.
8. 2019 FedEx Uruguay selected by GPTW among the 5 best companies to work for.