Missão:
O(a) profissional irá liderar times ágeis em projetos de modernização de sistemas legados, garantindo entregas consistentes e alinhadas aos objetivos técnicos e de negócio.
Responsabilidades:
* Liderar squads multidisciplinares durante as fases de modernização e migração do sistema legado.
* Facilitar cerimônias ágeis (daily, planning, review e retrospectiva), promovendo engajamento e colaboração entre os times.
* Monitorar métricas de produtividade, qualidade e entrega, garantindo a transparência e previsibilidade do projeto.
* Apoiador o Product Owner na gestão do backlog, priorização e remoção de impedimentos.
* Garantir alinhamento técnico entre as equipes e os Tech Leads/Arquitetos, assegurando coerência entre planejamento e execução.
* Atuar como agente de melhoria contínua, promovendo boas práticas de agilidade e cultura colaborativa.
Habilidades e Experiências Requisitadas:
* Experiência comprovada como Scrum Master, Agile Coach ou Líder Técnico em ambientes ágeis.
* Conhecimento em ferramentas de gestão ágil, como Jira, Confluence e similares.
* Habilidade em liderança, facilitação e resolução de conflitos.
* Vivência com projetos de modernização ou reengenharia de sistemas, preferencialmente com uso do Strangler Pattern.
* Desejável experiência como Gerente de Projetos, com conhecimento em metodologias tradicionais (PMBOK).
Benefícios:
* Cultura colaborativa e ambiente de trabalho inclusivo.
* Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.
* Trabalho remoto e flexível.