Requisitos e qualificaçõesFormação superior em Administração, Recursos Humanos, Engenharia, Contabilidade ou áreas correlatas;Experiência prévia em Remuneração, Orçamento de Pessoal, Analise de Indicadores de Gente (PEOPLE ANALYTICS) ou Controladoria de RH;Domínio de Excel/Google Sheets avançado e facilidade com análise de dados;Desejável conhecimento em sistemas de gestão de RH e ferramentas de BI (ex: Power BI, Tableau);Excel avançado;Perfil analítico, detalhista e com boa comunicação para interação com diferentes áreas da empresa.Diferencial vivência em empresas de grande porte ou estrutura corporativa complexa;Diferencial experiência com modelagem de cenários orçamentários e indicadores de custo de pessoal (headcount, custo médio, etc);Diferencial conhecimento em metodologias de planejamento estratégico e remuneração variável.Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLTPagamento: R$7.900,00 por mêsBenefícios:Assistência médicaAssistência odontológicaSeguro de vidaVale-alimentaçãoVale-refeiçãoVale-transporte