Prestar suporte direto aos Gerentes de Contrato nas rotinas administrativas e operacionais, garantindo agilidade e organização nos processos de movimentação de pessoal, controle de ponto e demais atividades relacionadas à gestão de contratos e equipes alocadas.
Responsabilidades
* Realizar abertura de requisições de vagas conforme demanda operacional.
* Executar a solicitação de desligamentos, garantindo que todos os trâmites internos sejam seguidos.
* Agendar mutirões de acordo com as necessidades operacionais.
* Fazer solicitação de fardamentos para os colaboradores, acompanhando o recebimento e controle.
* Roteirizar a supervisão, organizando deslocamentos e visitas a unidades.
* Efetuar lançamento de faltas no sistema NEXTI, acompanhando e classificando os motivos (atestados, faltas injustificadas ou outros).
* Fazer o acompanhamento do controle do ponto eletrônico NEXTI, sinalizando inconsistências ou ajustes necessários.
* Gerar notificações de sanções disciplinares conforme orientação dos Gerentes de Contrato.
* Efetuar lançamento de horas extras no NEXTI, garantindo que estejam de acordo com as normas internas e legais.
Requisitos Técnicos:
* Ensino Médio completo (desejável Ensino Superior em andamento nas áreas de Administração, RH ou afins).
* Experiência prévia em funções de departamento pessoal será considerada um diferencial.
* Pacote Office, com Excel em nível intermediário (obrigatório).
* Vivência em sistemas de controle de ponto eletrônico, como NEXTI, será considerada um diferencial.
Requisitos Comportamentais
* Organização e atenção aos detalhes.
* Boa comunicação e relacionamento interpessoal.
* Proatividade e capacidade de priorizar demandas.
* Agilidade para atuar em ambientes dinâmicos.
* Comprometimento e foco em resultados.
Formato CLT, 44h semanais: Segunda a quinta-feira das 08h às 18h. Sexta- feira das 08h às 17h. Modelo presencial em Vila Velha/ES.
Benefícios:
* Plano de Carreira;
* TotalPass;
* Plano odontológico SampOdonto;
* Plano de saúde Mais Saúde (sem participação);
* Alimentação / Refeição no Cartão Swile no valor R$450,00;
* Cartão comprocard com a possibilidade de antecipação de salário, com valor limite de crédito de R$300, a serem descontados em folha de pagamento do mês subsequente;
* Vale transporte ou Vale Combustível (sem desconto em folha de pagamento);
* Seguro de Vida.
Se você se interessou por essa vaga e tem o desejo de fazer parte de nossa equipe, gostaríamos de conhecer você Se inscreva e venha crescer conosco
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: a partir de R$2.375,75 por mês
Benefícios:
* Assistência médica
* Assistência odontológica
* Auxílio-combustível
* Seguro de vida
* Vale-alimentação
* Vale-refeição
* Vale-transporte
Pergunta(s) de seleção:
* Qual a sua pretensão salarial?