Job description
Somos humanos.
Acreditamos que a diversidade e a inclusão são pilares essenciais para o desenvolvimento da sociedade e para a construção de ambientes de trabalho mais justos, inovadores e colaborativos. Por isso, buscamos pessoas que queiram fazer parte de uma jornada de transformação, onde todos possam ter orgulho do que construímos juntos.
Sobre a posição:
O Business Partner atua como elo estratégico entre a área de Gente e Cultura e os demais setores da cooperativa. Seu papel é compreender profundamente o negócio, os desafios da área atendida e as melhores práticas de gestão de pessoas, oferecendo soluções personalizadas que acelerem os indicadores estratégicos e promovam o desenvolvimento sustentável da equipe.
Main responsibilities
Ser referência em temas de gestão de pessoas, apoiando líderes na tomada de decisões estratégicas;
Diagnosticar necessidades da área e propor ações de desenvolvimento, engajamento e performance;
Atuar com visão consultiva, alinhando práticas de Gestão de Pessoas aos objetivos e cultura da cooperativa;
Buscar constantemente conexão com os objetivos do negócio e como impactá-los por meio de pessoas;
Conduzir processos de sucessão, desenvolvimento de líderes, clima organizacional e gestão de talentos;
Acompanhar indicadores de pessoas e propor melhorias contínuas.
Requirements and skills
Ensino superior completo em Administração, Psicologia, ou áreas afins;
Pós-graduação/MBA em Gestão de Pessoas, Gestão Empresarial ou áreas afins;
Experiência como HRBP (Recursos Humanos Business Partner);
Experiência em projetos de mudança e implementação de melhoria do clima e fortalecimento da cultura voltada a resultados (exemplo: GPTW);
Conhecimento em ferramentas de gestão de desempenho, PDI, clima e cultura organizacional.
Additional information
Benefícios que irão proporcionar uma qualidade de vida e felicidade à você e sua base familiar:
Vale Transporte- com ele garantimos condições de ir e vir de casa para o trabalho por meio do sistema de transporte coletivo público;
Vale Alimentação e/ou Refeição– Para você ter uma alimentação de qualidade no dia a dia, com liberdade de escolha e respeito aos seus hábitos;
Seguro de Vida- Um cuidado a mais e aquela ajuda na hora que mais precisamos;
Plano de Saúde- a mensalidade é um presente da Cooperativa para o colaborador e dependentes, estamos sempre juntos;
Plano Odontológico -através de uma ampla rede de atendimento credenciada. Estes benefícios são extensivos para dependentes (cônjuges/companheiro(a) e filhos);
Programa de Apoio ao colaborador - uma equipe de saúde, disponível 24 horas, todos os dias com pronto atendimento digitalE tele consultas com médicos da rede Vitta APP;
Auxílio Educação- a cooperativa investe no desenvolvimento dos seus colaboradores, no aspecto profissional e pessoal;
Previdência Privada- Você contribui mensalmente com até 10% sobre o valor da sua remuneração, e o Sicredi investe igual valor;
PPR (Programa de Participação nos Resultados) –conquistamos juntos e celebramos juntos;
Cartão Natal– é fornecido um cartão no Natal no final do ano, assim a festividade do Natal é do jeito que o colaborador gosta;
Adicional por Tempo de Serviço -porque nosso desejo é que o colaborador faça sua carreira protagonista conosco;
Auxílio Creche –Auxílio que abrange creches, pré-escolas ou contratação de babás;
Ecossistema de Aprendizagem –Promovemos experiências interativas de troca de conhecimento e redes de relacionamento flexíveis e adaptáveis, buscando, a partir disso, colaboradores cada vez mais inovadores e transformadores;
Prêmio de Reconhecimento- é uma ação voltada para reconhecer os profissionais que atuam na cooperativa e que completam tempo de casa, as premiações acontecem quando os colaboradores completam 3, 5, 10, 15, 20, 25 e 30 anos de Sicredi Sudoeste MT/PA;
Day off de Aniversário- para o colaborador aproveitar um dia do seu jeito, é um benefício concedido no dia de folga no aniversário do colaborador;
Gympass/Wellhub- acesso a academias físicas e aulas de Yoga, Meditação e Funcional ao vivo, um benefício completo para o seu Bem-estar;
Kit do Bebê- no nascimento do filho(a) dos colaboradores, seja Papai ou Mamães, eles irão receber um presente da Cooperativa para alegrar ainda mais esse momento especial;
Uniforme -pensando também no conforto e no fortalecimento da nossa marca, o Sicredi disponibiliza uniformes para todos os colaboradores da cooperativa;
Ginástica Laboral –é proporcionado momentos de alongamento durante o horário de trabalho, a fim de melhorar a saúde dos colaboradores e evitar lesões pelo esforço diário, e com isso busca incentivar que os colaboradores pratiquem e criem esse hábito diário;
Sempre Bem - Para resolver questões jurídicas e apoiar a sua saúde mental, consultoria financeira, serviço social, apoio em casos relacionados com o tema de diversidade, apoio emocional à gestante ou sessões breves de terapia.
Fique atento (a) às mensagens recebidas aqui na GUPY. Este será nosso principal meio de comunicação e é através dele que você conseguirá participar das próximas etapas, caso seja selecionado (a)!
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